工作一年，职位是财务，整日和数据打交道，生活枯燥无味的如同音乐播放器里面的单曲循环。相信大部分进入职场一段时间之后的人都会有这样的感受，无论什么样的公司无论什么样的岗位，当我们适应下来，失去了工作的新奇和积极性之后，都会产生出一种对于工作的厌倦和对生活的绝望。我们总不可能在厌倦一份工作之后立马跳槽或者进入另外一个未曾接触的行业，开始下一段新的旅程，这样做一是需要勇气；二是需要精力；缺少其中一样我们都只能在现状的悲叹声里委曲求全。当你厌倦工作，厌恶一成不变周而复始的生活时需要学会自救。

       首先思考一下，现在的工作是不是你自己所喜欢的，当然喜欢的事情真的去做的时候可能就不会喜欢了。所以不要问别人，问自己，这份工作是不是你所喜欢的希望从事的？或者说还是不是你喜欢的？如果是你曾经喜欢的，你现在觉得不喜欢了的，那就想清楚是真的不喜欢了？还是只是因为它的难度超出了你的预料让你想放弃了？如果是前者那么放弃掉，如果是后者那么坚持下去，至少给自己一个坚持下去的期限。

       我刚参加工作的时候，总是和我爸爸抱怨，觉得工作的内容就是打打杂或者最简单的事情，完全学不到东西，所以我厌倦了当时的工作。我爸跟我说：你觉得学不到东西是因为你没有静下心来学，工作不是说只学习工作上的事情就叫学到东西，工作上的为人处世说话待人都是你需要学习的。而且你是新人，没有人有义务去主动教你或者说你问了她不告诉你那也是正常的，自己要学着去摸索，这些都是你要去学习的东西。后来我再也没有跟我爸抱怨过学不到东西了，因为我发现我能学到很多，从每个同事身上我都能学到一些。所以，首先你需要考虑的是这份工作在你心中的定位，不要因为一起其他的外在的你觉得自己所不能克服的问题，而去否定它。生活的繁复与工作的琐碎都是一样的，不论你过着什么样的生活做着什么样的事情，生活的痛苦与工作的繁难都是一样的。你觉得自己是真的不喜欢现在的工作，而不是因为同事的刁难、工作内容的枯燥、领导的苛责等等原因不喜欢的，那么建议你尝试新的工作；如果只是因为外界的原因那么建议你在坚持下去，或者给自己定一个期限的坚持下去；

       当你确定这份一成不变的工作是你当初所选择的那一份工作的时候，就问自己为什么会觉得坚持不下去了？如果是因为上述说的那些外在的原因那就努力去克服那些外在的原因，同事不好相处？那就学着和同事好好相处，人上一百是形形色色，每个人都有着各自的品行和习惯，奇葩肯定是年年有的，但只要你摆正好作为同事该有的态度，其他人是什么样的大可不必放在心上；领导的苛责刁难？如果觉得是因为自己的领导不好相处那么你或许应该学习一下那些与领导关系比较好的人是怎么样与领导相处的，与领导相处也是一门艺术。工作内容的枯燥？那么你可能需要摆正一下你的观念了，首先不管这份工作是不是你喜欢的，是不是你自愿选择的，但是既然你选择了，那就请用心的去对待，就算你再不喜欢这份工作，对于工作内容还是要尽心的去完成，你没有离开那么你就要调整好自己的心态去接受它，所谓在其位而谋其政。还是那句话要么辞职不干要么闭嘴不言，不要一边做事情一边喋喋不休的抱怨，这样自己不开心听到的同事领导对你也不喜欢。

        最后将生活与工作区分开来，我觉得参加了工作的人首先需要明白的一点就是：工作是工作，生活是生活，两者不能混为一谈。你要知道，即使你再不喜欢这份工作，这份工作每天也只会占据你八个小时甚至更短的时间，永远不要让工作成为你生活的全部。不要将生活的情绪带到工作中去，也不要将工作的不满发泄在生活中，公私要分明。我之前认识一位刚毕业的应届生，她总是喜欢和我抱怨她们公司的一些事情，从公司的规章制度到公司的人事安排，那段时间我刚来上海，新的工作和陌生的环境已经让我疲于应付，每天还要应付她的不满，我真的觉得自己累的无以复加。我几乎很少会将工作的情绪带到生活上去，不是说我不抱怨，我有时候可能也会和人抱怨但是基本上很少，因为我不想将工作的情绪带到生活中，我也更加明白没有人有义务去带着自身的疲惫去安慰我。我们每个人在工作上或多或少的都会遇见这样的那样的问题，有些人看似无忧无虑，不是她们事事顺心，是因为她们懂的将生活与工作划清界限；有些人整日愁眉苦脸，不是她们不如人意，是因为她们还没有学会更好的生活。工作可能会是一成不变的，可能接下来的五年、十年、二十年甚至直到退休你都只是换几家公司做着同样的事情，但是生活不会是一成不变的，五年后你会成家，十年后你会带孩子，二十年后你可能开始考虑退休，你看工作并不是你的所有，所以将生活与工作区分开来很重要。

       我们每个人的心中可能都会有一万个逍遥远方，但我们绝大多数都会选择甘于平凡。当工作一成不变的时候你要学会自己调节，毕竟生活又不是只有工作，不要将一成不变枯燥的八小时变成了二十四小时。