现实生活中的资本痕迹，其本质叫做剥削。
一些成长类游戏，开局一条狗，是兄弟就来砍我，例如模仿文明的战略游戏《我的世界》，就是前期通过一些现有资源，通过打怪升级不断去搞装备和资源，最终赢得游戏。
网瘾的根因所在就是利用了人性的贪嗔痴慢疑，所以要克制资本对现代人精神的一种剥削，尤其是玩物丧志不良势头的发展。我国目前的发展理念坚持马列，以人为本，这是融合了优秀历史传统文化精神的。
资本的第一训诫是什么？投入利润，促进增长，但其实个体是无法在这种过程中获得人生幸福体验的。
昨天的奢侈品已经成了今天的必需品。原来只追求有自己的一个小家，有一辆代步车，现在追求的是要把平层变成独栋，把代步车置换成豪车，这种欲望一定程度上是奋斗的发动机，但也批准了一个贪婪而混乱的系统。整个系统飞速发展，但没人知道前方的路是怎么样的。它与现代签订了某种契约，剥削了个体人生的意义，使其永远无法摆脱那份欲望和增长带来的压力。
持续秉持第一性原理的马斯克，究竟有没有这种压力？可能有人说没有，他可是愿意为了人类福祉牺牲的人，但名利二字是可以分开的，思维逻辑导向的人生结果不能被贴上任何标签，不能被扣上任何帽子也就是马斯克强调的人生观，宁可错误的乐观，也不正确的悲观，这里就仁者见仁智者见智了。
利益决定立场，立场决定观点，事实不是真相。
从资本角度，马斯克的股权如何设计的。他不是特斯拉的创始人，半道接管特斯拉，后来又把创始人给赶跑了，12年的时候，他的董事会给马斯克做了一个正儿八经的股权激励，给他做了一个10年期计划，目标就是当时市值32个亿，要求他翻10倍，做到320个亿，做到了之后给5个点股份。这5个点的股份就是按现在的价格买，翻10倍的话，就是相当于现在股价一块钱，将来之后股价到10块钱的时候，你还用一块钱买，然后他就把这10年的特斯拉的目标分了10个台阶，你到哪个台阶拿哪个台阶的东西，造成2个捆绑，外部目标是市值，内部目标要么是销量，要么是关键节点。关键节点就是关键车型的开发，结果12年定的目标原计划22年完成，结果马斯克17年就完成了目标，但唯一的规定就是以前说的给了股份不能卖，得等一段时间卖，你说我没有工资你不让卖股份没钱花怎么办？董事会给他说可以卖一点，包括收购推特，就知道是卖股份所得成为首富，然后特斯拉直接成为第一企业，全球市值最高的汽车企业。背后的基本逻辑是董事会对高管团队做激励，把蛋糕做大10倍，董事会切出1/10做股权激励，相当于把公司的目标理解为登山头，登山分10个台阶，每个台阶给一定的期权，你到了就有，没到就没有。期权就可以理解为定期存折，而且定期存折的利息和企业的经营挂钩，定期存折最大的好处是什么？你不能跑。老板最怕的就是总经理瞎搞，然后拿钱跑路。他这个定期存折你跑不了，跑了钱取不出来，所以就还得在那干一段，防止造假，这就可以理解为什么股权激励是金手铐，看似钱很多却拿不走，等一段时间再拿。再多的钱今年拿不走，必须在这工作5年，但是5年之后又有股份，又说另外5年的事。
那问什么时候能把定期存折取出来呢？你取不出来的，因为你越能干，你定期存折的钱就越多，其实就一个事，又激励了你，又约束了你，签订了欲望的契约。
