星期二
各部门派代表和外包物业单位当面沟通协调最近发生的一些事宜。
这家公司的中高层非常的不靠谱，一直在吃我们的空饷，各个专业人员都有缺的，现在高层和中层管理也缺了三个编制，一个是项目负责人，从国庆以后一直缺岗，我的天项目总负责居然能确认几个月，之所以不崩溃的原因：一是下面的班组长和工人们都比较靠谱，二是我们一直在替代管理。中层管理岗就是厨师长以及保安队长两个岗位也一直缺岗。
第二个他们对于下面基层员工的柔性管理也非常差，待遇差连起码的关怀都没有，难怪人员流动如此大。
第三个就是我们和他们一起做地方标准。结果他们标准院的负责人王总都辞职了，真是令人头痛。
星期三
最近一直在做地方标准，打个比方，其实我们现在担任的就有点像承建单位的角色。省局是甲方，我们是承建单位，广电和标准院就是施工单位。
但是我们现在遇到的问题是甲方没什么时间管我们，乙方广电又不太靠谱，导致我们现在一根筋两头堵。最近甲方又在拖延我们进度，我们从12月22日那天把文件交换过去，现在已经有一个多月的时间，一直没有给我们做技术审查工作。3号办公室的田主任称了我们一把向胜局的办公室主任告状，这样才推进了我们的工作。
周五下午我们开了年度总结大会，看得出来一个最近这一次非常不走心，也许真的太忙，也许我们改革的工作真的牵扯太多经历才一个多小时就已经完成了这一次大会。
