非公有制经济组织和社会组织党建工作，是党建工作体系的重要组成部分。加强“两新”党建工作，事关党的建设新的伟大工程战略部署推进落实，必须不遗余力推动“两新”党建全面进步、全面过硬，齐心协力促进“两新”组织健康有序发展。
建强“两新”组织战斗堡垒。规范组织生活，从严督促检查“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度落实情况，及时发现问题、分析问题、解决问题。充分发挥各成员单位职能作用，定期深入非公企业，了解发展需求和发展难题，提供政策扶持，解决发展难题，不断延伸服务触角。为新业态企业选派党建指导员，通过发展党员计划单列，加大新就业群体党员发展力度，做到成熟一个、发展一个，为符合条件的新业态企业建立党组织，提升组建率。
强化“两新”党建主体责任。在党建阵地、车间班组、工作岗位展示党员身份信息和“一句话承诺”，争创“红色车间”“党员先锋岗”“创新示范岗”，组织党员亮身份亮承诺，立足岗位作贡献，激发党员干事创业的动力，助力企业发展建设，推动党建工作与企业生产互促融合。
增强“两新”组织为民服务效能。强化各派驻党支部作用发挥，指导两新组织开展党建工作，积极开展党群活动，增强派驻党支部工作影响力、吸引力。积极开展“双报到”活动，号召党员骑手和快递员担任志愿网格员，有序参与基层治理“平急结合”机制，引导有序参与基层治理，发挥新经济组织、新社会组织、新就业群体党组织和党员作用，为基层治理赋能增效。
