中原焦点团队心理咨询师、讲师 夏彬 坚持原创分享第306天 （约练+地面咨询）第211次 2020.11.18
约练收获：
咨询师与来访者的焦点基本功都非常深厚，来访者的目标明确，思路清晰，自我梳理后能够进行很好的排序，所有的内耗皆源自于想更好地做自己，坚持的学习，改善了亲子关系，收获了很多的认可，依然对自己的学习要求很高，让人敬佩。咨询师生活中的领导，教典里的前辈，稳稳的陪伴，始终坚信来访者是解决自己问题的专家，及时的赞美、肯定与赋能，帮助来访者一起探讨成功例外，恰到好处的自我暴露，最后用跑自己的与来访者共勉，满满的智慧，亲和的领导。
咨询真的没有固定的格式和模式，怎么样能够更好地关注到来访者本身，更好地看到来访者想要探讨的点，陪着来访者走一段，适时的梳理，让来访者自己看到自身成功的经验，找到更多的自信与能量去解决当前的问题，我想不论过程是怎么走的，都是成功的。
越是做为观察员倾听，就越能够感受到团队中每位成员的厉害。平常总感觉到自己的“后花园”也挺美的，但是看到“大公园”里百花争艳的场景，就觉得自己的“后花园”还得需要漫长的完善。
《建构解决之道》第一篇
P14页读书收获：
以解决之道为焦点的问句：
1.你对晤谈成功的定义是什么？
2.你想要改变的是什么？
3.我们澄清了什么议题，是你想要专注讨论与改变的？
4.我们可以探讨更多关于另外的部分吗？
5.没有问题的未来会是什么样子？
6.需要什么才能到达目的地？
