从实习生身上看到的那些职场问题
Kelly
2017年3月29日星期三
最近从学校老师那边要了一个实习生。老师说非本专业，且不具备编程或数据分析能力，但是听话好使。我有些犹豫，但觉得要做的事情实在都很简单，本科生都能做，本科国防大学的研究生也不会差到哪里去。但是，来了第四周了，我实在是想放弃了。带了这么多实习生，真的没见过这么笨的，从他身上我看到很多问题。
第一件让我火大的事情，第一周五天时间他都没有跟我说他还需要上课，每周有三个半天课程。如果知道他有课程，我肯定不会考虑的。但是由于我已经跟我的领导说好了，而且也已经安排了他体检，办理饭卡，也教了一些基础东西，所以我就只好把他留下了。
第二件事情，来了三周了，没有一个笔记本。而且我提醒过他好多次，我讲的事情，教的方法要记下来。但现在他还是拿几张打印纸来记。在我说了他几次，讲完又忘了之后，他竟然未经我同意就录音了，好抓狂。
第三件事情，基础能力非常薄弱而且缺乏学习能力。基本的excel公式等，完全不懂。批处理的概念，完全没有。教他软件我都是先讲文件基础，架构等这些，但他get不到，只能记步骤，所以教了几遍也不会。需到小问题没法自己去尝试去解决。做事情完全缺少系统的思维。
第四件事情，不理解别人时间的宝贵。动不动就截个屏给我，问很细小的问题。思路总是被他打断，真心觉得不是很礼貌。我推崇，遇到问题先自己尝试，努力之后汇总过来，当面请教。
我找他聊了一下，他自己说打算考不限专业的公务员。好吧，已经完全放弃专业追求了，干嘛还要来技术单位实习？对自己对单位都不合适啊。所以，下周我决定让他走人。
70��Z���
