带着解决方案汇报工作 :
讨教的公式是:您告诉我该怎么做?
而汇报的公式则是:我这样做您同意吗?
在汇报时: 好的下属手里往往会有3个解决方案。 1,最大胆方案2,最可行方案 3,最可能失败方案。
实际上,上司和下属是一种需要与被需要的关系,作为下属要想收获自己“被需要”的价值感和成就感,就要让自己成为问题的克星,而不是问题的推手
带着解决方案汇报工作 :
讨教的公式是:您告诉我该怎么做?
而汇报的公式则是:我这样做您同意吗?
在汇报时: 好的下属手里往往会有3个解决方案。 1,最大胆方案2,最可行方案 3,最可能失败方案。
实际上,上司和下属是一种需要与被需要的关系,作为下属要想收获自己“被需要”的价值感和成就感,就要让自己成为问题的克星,而不是问题的推手