前两天跟他一起吃饭，我向他请教是怎么做到的。他告诉我，找领导“谈钱”。刚进入公司，熟悉了工作流程，能完成工作任务后。他就去找领导，问：公司内月薪5000的员工，需要做到什么程度？领导回复了他，于是他有了明确的目标，不断地提升自己，达到了要求，工资也涨到了5000。他又问领导，月薪10000匹配的要求是怎样的？就这样一次次跟领导谈钱，一次次在领导的回复中提升自己。三年过去，他的能力不断提升，为公司创造了很多业绩，顺理成章地成为了部门经理，薪水涨了10倍。
2026-01-17
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