提高基层治理能力
基层干部面对纷繁复杂的工作，常常要应对来自各个领域的问题和挑战，因此我们既要及时更新专业知识、成为本职工作的行家里手，又要全面了解社情民意，根据不断变化的形势持续补充多方面的知识，成为为群众服务的“全能选手”。
一是认识上再提高，发展党员是党的建设基础工作，党务工作人员一定要深刻认识，严把“入口关”，保持党员队伍的先进性纯洁性；二是工作上再细致，坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质；三是学习上再加强，努力提高发展党员业务水平，确保高质量做好发展党员工作。
乡镇工作说到底是群众工作，没有谁天生就会做。基层干部如何提高能力素质，只有通过“实践”，接受群众的“再教育”，才能学会群众善于接受的“土”话，掌握群众喜闻乐见的“土”法；只有在化解矛盾纠纷中，不断历练，才能找到与群众沟通的“语言”，不断提高群众工作能力；只有到矛盾多的村子，不断磨练，才能提高处理复杂问题的能力，找到适合自我、适合基层的工作方法。此外，乡镇“老干部”是一本书，他们身上有着丰富的阅历和“老练”的乡镇工作方法。作为年轻干部，一定要摆正心态，虚心向老同志学。同时，也要构建“以老带新”、等平台，通过老干部的言传身教，提高年轻干部的能力和水平。
在对待老百姓这一点上，智商高不如情商高，用计不如用心。很多时候，知识学得再好，话说的再好不如腿动得多、路走得多、事做得多，与老百姓的接触多、交流多。
基层干部要有本领恐慌意识，加强学习研究，从书本上、群众中、实践里不断学习，善于分析问题，增强工作的预见性，找到服务群众的好方法，从而赢得群众支持。
阿勒泰地区富蕴县组织部国语办阿依古丽·吐尔逊 2024年1月22日
