干部的政绩观与事业发展的成效紧密相关。推动高质量发展，广大干部要树立和践行正确的政绩观。树立和践行正确的政绩观，必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，办好办实群众的操心事、烦心事。
站在党性高度讲政绩。树立和践行正确的政绩观，起决定作用的是党性。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，只有党性强，摒弃私心杂念，牢记公权为民，才能保证政绩观不出偏差。要学深悟透党的创新理论，不断筑牢政治忠诚，自觉以正确的政绩观，不断校准执政方向，确保干事创业在正确的道路上行稳致远。要坚持把干实事、求实效作为锤炼党性的方法和途径，时刻把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，沉下心来、俯下身子、挑起担子，全心全意为人民服务。
结合实际需求创政绩。当干部就要干事，就要创造业绩，业绩不是喊出来的，而是干出来、做出来的。要从实际出发谋划事业和工作，善于从“解剖麻雀”式调研中找问题、找方法、找规律，把实际情况摸清、把具体问题找准、把对策建议提实。要从实际出发研究和解决问题，以实干反对形式主义，主动深入基层、深入群众，到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方了解“急难愁盼”问题，推动问题解决，绝不能为树立个人形象，搞脱离实际的盲目攀比，搞劳民伤财的“面子工程”“形象工程”，要把心思和力气用在解决实际问题和谋求实际发展上，以实干求业绩，以实绩赢民心。
围绕群众认可评政绩。干部业绩好不好，要看群众实际感受，由群众评判。要坚持以人民为中心，以造福人民为最大政绩、最根本职责，注重倾听和接受人民群众的意见建议，主动接受广大人民群众的监督和评议，自觉到人民群众中发现问题、解决问题，让人民群众当“裁判”、当“考官”，把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为检验工作成效的根本标准。要时刻把为民造福作为树立政绩的出发点和落脚点，着力解决人民群众的“急难愁盼”问题，努力提高人民群众的生活质感，以解决问题、为民惠民的实际成效取信于民、造福于民。
