1，作为管理者要注意控制自己的情绪，保持情绪稳定。
2，老板不需要知道你做了什么，只需要给他结果。
3，怎么提高员工责任心，发挥员工的特长，做到物尽其用，人尽其才。
4，怎样提高团队的合作力和默契度。
5，怎么样提高个人的综合素质，提高自己的业务能力的同时，提高管理能力。
6，怎么样把员工的工作热情和信心激励出来。
7，发现问题的时候，要学会临场应变，解决问题。
管理遇到的问题
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