今天去面试了，一家做互联网+教育软件的公司。按理，这种公司难不倒我的，因为确实他们也没有专业的策划人员。
呐，结果，我进门后却首先将自己放在一种弱势的气场中，觉得自己是来求职的，是“有所求”。以至于，对方领导说明他们想招了我负责策划+文案，再给我配个会做图会拍摄会剪辑的搭档，我没质疑他！平面跟视频的逻辑是不一样的呀…（也不是每个人都是我们家优秀的小峰那样子的了）
嗐…接着，又把自己绕进去了关于“频繁跳槽”这个弱点里。解释一堆，反而越描越黑，晚上跟蔡先生在说这个，才顿悟：避重就轻，甚至有个性一点就好了呀！不合适就换，毕竟在过去的几份工作里，我也是尽心尽力问心无愧的。
弱爆了弱爆了，老了老了心理素质还不行了，面试回来愣是打击得睡不着午觉。虽然还在等通知，但这家公司我也是打算不去了——团队配置不到位，产出不了好作品，对于自己的职业生涯也是无益的。
我是不是该换个行业了？
