如果我遇到不开心的事就会尽量思考它能带来的好处。培养自己的“太好了”思维，多微笑凡事多看有利的一面。
记得我刚入职一家新单位，自己的岗位还没完全熟悉，同部门一位同事有急事就要离职，领导让她所有的工作都交接给我了，告诉我暂接，这下我就更焦头烂额了，因为很多工作是要和各部门领导沟通的，做为一个新人我很怕自己做不好从而让领导不认可我，最后冷静下来想：做为一个新人有更多与各部门交流的机会也不错，可以让我更快的融入团队，熟悉各部门的运作特点。于是每次沟通前我都会对各部门和负责人的信息做功课，主要业务，需解决的问题，负责人的性格特点、喜好、需求、喜欢的沟通方式，结果没想到没过试用期我就提前转正了，领导说我是她第一个破例的，因为各部门对我评价都非常好。
梅子是我心理学的同门师姐，在我的印象中她一直都是主动乐观的代表，我也很受她的影响，有一次她的孩子生病了，孩子跟妈妈说“太好了”，妈妈以为孩子是烧坏了，问她为什么，她说：还好是假期生病，不然还要请假，会落下功课的。
我们需要先从自己做起，养成“太好了”思维，凡事总能看到积极的一面，孩子都是以父母为榜样的，久而久之孩子也会慢慢学会“太好了”思维。
