在工作中，会遇见各种各样的问题，也会遇见各种各样的危机。在这些危机中，遇见职场人际危机的可能性还是比较大的，因为和人交流时稍不注意就可能得罪同事。那么面对这种随时可能遇见的危机，我们有什么办法避免吗？注意这四个地方可以避免很多麻烦：
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1、用强硬的态度去给人建议
强硬的态度，在人际交往中其实是具有攻击性的，稍有不当就会让人感觉不适。语气和态度上的强硬，难免会没有顾及到对方的感受，会让人觉得被强加了你的意志，感觉你操控。因此，即便是我们站在一个好的出发点，但是结果因为方法不当反而得罪了人，得不偿失。
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2、他人的是非不听不讨论
职场是人和人的聚合。形形色色的人聚在一起，各种是是非非都会冒出来。于是很多人就好在闲暇之余聚在一起说说领导坏话，同事的是非，传传八卦，说说小道消息，并以此为乐。但是，请想一想一个问题：会和你在一起说八卦、谈是非的同事会不会也和别人说你的是非呢？如果是，那你曾经不小心出口的话，说不定就被当事人听到了。这会给同事关系带来巨大隐患。
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3、少接触有“红眼病”的人
职场上形形色色的人都有，有些人就是心眼小，见不得人好。这种人一见别人好就眼红，就会想各种办法去把这件事搅黄了。这种人有一种非常强烈的嫉妒心，而且内心觉得自己什么都好，自己得不到的别人也不应该有。所以这种人，尽量不要去接触，接触的越多越能激起他的嫉妒心，越是可能让他有机会在背后给你做小动作。
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4、消极的话别挡着大家的面说
消极的话不能解决你所遇见的问题，也不能产生任何积极的影响，甚至有可能带来负面的影响。而在职场中当着自己同事、领导的面去说那些消极的话，会让人觉得你没有没有工作能力，不愿意承担责任等等。这会给你未来的职场生涯带来很多潜在的麻烦。
你在职场中遇到过什么人际危机吗？不妨留言交流吧。
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