我们很多关系都会发生冲突，比如说，夫妻关系、亲子关系、同事关系、朋友关系。当发生冲突的时候，我们双方都会不舒服。今天读了《少有人走的路》关于风险部分，让我清晰的了解了冲突背后的原因。
我们经常说“家是讲爱的地方，不是讲理的地方”。这句话虽然很多人都能接受并理解，但真正生活中还是会因为讲理而产生冲突，其实就是想表达一个意思——
你是错的，我是对的。
前几天听了一堂关于新的一年规划的课程，老师讲到了追踪目标时的8个关键点：生存、关系、学习、提升、成功、尊重、解决、贡献。
为我们讲课的是从美国请来的一位世界级的大师，我不想错过和老师交流的机会，于是我在这个环节上提到了我好久以来的困惑：为什么我在处理人际关系时会紧张？
老师帮我清晰到了夫妻关系，他让我看到了我在家庭当中的强势，尽管我原来不承认。
我一直觉得我是一个善解人意的妻子，能够容忍爱人的很多毛病和做不到，但却导致了爱人不愿意跟我多交流，我想不通这是为什么？
老师的指点让我看到了自己一直都是有要求的，一直都是带评判的，一直就是想证明我是对的，他是错的。我一直没有做到完完全全的接纳那个男人本来的样子。所以，我给他的感觉是强势的、有压力的、不自由的。
今天读了这部分，突然明白了我们认为的冲突可能是两个人大吵大闹，必然要搞出一些动静来。但实际上，无声的对抗也是冲突，单方面的指责也是冲突。
冲突背后的真正原因是：我们的爱太少，要求太多。
那怎样就能避免冲突呢？
1、真正的爱
真正有爱的人，绝不会随意指责爱的对象，或与对方发生冲突，他们会竭力避免给对方造成傲慢的印象。
真心爱一个人，就会承认对方是与自己不同的、完全独立的个体。接纳对方本来的样子，本身就是一种爱的呈现。
2、勤于反省
如果你具有爱心，而且想帮助对方，首先必须进行自我反省，确认自己的观点是否有价值。
解决问题的方式有很多种，但是有一种一定是能不引发冲突，能让效果更好的。这就要看我们解决问题的方法，观点是否更有价值？
“我看清了问题的本质吗？”
“我的动机是为对方着想吗？”
“我发生了问题的症结，还是出于模模糊糊的假想？”
“我是否真正了解我所爱的人？”
“他的选择可能是正确的，我是否应经验有限，才觉得他的选择不够明智呢？”
“我想给所爱的人提供指导，是否是出于一己之私呢？”
最后一句话，问我自己最合适了，呵呵！
如何对别人提出批评？
对别人提出批评，通常有两种方式：
一种是仅凭直觉就坚信自己是正确的。
一种是经过反省，确认自己有可能正确。
前一种方式给人以高高在上的感觉，父母配偶或者教师常常采用这种方式，这很容易招致不满和怨恨，而不会给对方的成长带来帮助，甚至还会产生意想不到的消极后果。
第二种方式给人谦逊而谨慎的印象了，他需要批评者首先自我完善，由此让很多人知难而退。但与第一种方式相比，这种方式更有可能带来成功，而且根据我的经验，它通常不会产生破坏性的后果。
父母爱孩子就必须指出孩子的错误，而且要采取谨慎而又积极的态度，他们也要允许子女指出自己的错误。同样，夫妻双方要成就幸福美满的婚姻，也要敢于直面冲突和矛盾，彼此成为最好的批评者和建议者。这种原则，也同样适用于友谊。
如何恰当的运用冲突或者批评？
冲突或者批评是人际关系中特殊的控制权力，如果恰当的运用就可以改进人际关系的进程，甚至改变所爱的人的一生。
适当的提出建议，恰当的运用方法，适时的提出质疑，果断的给予拒绝，这些都可以有效的缓解冲突或批评的副作用。更重要的是，只有以爱为出发点，投入全部的情感，才能更好的滋养对方的心灵。
了解了冲突，反而更加的了解人和人之间的关系了。感恩今天的阅读，让我和他人之间的关系越来越清晰。
