总有人要涨工资,为什么不能是你?大家好,我是龙哥。上一期呢我的老板迷茫给大家讲了a 加b 的概念。也就是说,不仅要做常规工作,还要做创造额外价值的工作。这一次呢我要来跟大家讲讲我月薪五万的秘密。那个月薪六万的同学,你们就不要听了,我怕我教不会了你们哦。其实呢我也不是一开始就月薪五万的,我也是慢慢涨上来的。我最开始也只有三千块,然后慢慢涨到了八千,再涨到了两万。最后才长到了现在的五万。而且我偷偷告诉你们,不是我要求老板讲的是他主动给我讲的哦。你一定很好奇为什么,没错,那就是因为我做了创造额外价值的工作。 他不给我加工资,他好意思吗?其实呢可以从三个地方找到这个工作。第一可以从上级的吐槽中找到。第二,你可以从部门的目标中找到。第三,和同行的交流中找到这个工作。接下来我跟大家讲一讲怎么从上级的吐槽中找到这个工作病啊。就拿我从八千涨到两万的那一次来讲,当时呢我还是迷茫的。创作助理,主要是为他写稿,就前期准备,比如说帮他采访,帮他找资料。当时我们公司发展的很快,招了很多新人,但是有一天吃饭的时候,因为他忽然说,为什么招了这么多新人,我还是这么累啊。要是以前我可能听听就过去了,到当时我想哎我之前在演讲中听过,有人说机会就在被抱怨的地方,我不能就这么忽略老板的抱怨。于是我回去就仔细想了想,招了新人法更累。一定是信任的培训体系出了问题。我当时就马上开始工作,我就做了一个新人的培训课程表。两周之后我找的我的老板,我把这个课程表给他。老板当时超级意外,他夸我很厉害,过了没多久就给我涨工资了,拦都拦不住我呢。就是这样通过老板的吐槽找到了这个工作比。所以啊你赶紧想一想,你的上级是不是经常抱怨,那都是你涨薪的机会啊,结果你又不在意赚钱的机会就这么白白没了。所以啊下次老板吐槽的时候,你记得多想想可以多做点什么,千万不要错过了。那有些同学他就很着急说,可是我连老板的人都见不到,我该怎么办?没关系,我还有第二招。第二章呢就是从部门的工作目标中找到这个工作。其实呢我们每个部门都有自己的工作目标嘛,这个你从部门的会议中,从部门的文件中都能看得出来。找到这个工作目标之后,你就要多想想你能多做点什么。比如说啊我认识一个外企五百强的高管,他当年只是一个实习生哦,然后他在该公司的销售部门做数据录入。当时啊那个部门他们的业绩非常差,kpi 完不成整个部门的超级焦虑。按理说他只是个实习生嘛,他根本不用去在意这些k p i 的。跟他没关系嘛,但是他不他就想多做点什么,他就跑去看他们的上半年数据报表,然后他就发现有一条产品现在出货率很低。这是导致他们的销售数据一直上不去的原因。当天晚上一下班他就跑去仓库,然后看他们的工作流程,就这么看了。一个月之后,他真的发现了问题所在。他马上跑回家,写了一个报告,分析数据还给出了相应的建议,然后把这个报告发给他们部门主管。结果你猜怎么着?第二天就给他加了工资啊,一下子给他的三千块。其实啊在大公司中都知道部门目标是什么。但是呢有的人觉得跟自己没关系。那是主管该操心的事吗?不,如果你要这么想,你的工资就一直涨不上去了,你一定要多想想,不停的问自己,对于这个部门目标。可以多做点什么,这样才要涨工资的希望啊。好了,那我们现在知道可以从公司内部找到工作比如说从老板的吐槽中,还有从部门的目标中找到,但是你想想,还有没有别的办法呀?有我们还可以从公司的外部找,比如说你可以从同行的交流中找到这个工作。其实啊生活中我们经常跟同行聊天,但是呢我们经常是纯吐槽哦,吐槽老板呢吐槽客户啊,但是呢我要告诉你纯吐槽。我们的工作是没有用到。其实啊我们还可以这样做,我们可以带着问题去找同行聊天呢。比如说我们可以看看同行哪里做的比我好。就学起来头上踩过哪些坑,那就避开掉啊,是不是很快就是要这样才能进步嘛。我们还可以看看那些我们解决不了的问题。同样怎么解决的,接下来我就跟大家讲讲,我是怎么从两万涨到五万的。今年年初,我去跟一个同行聊天,我就问他们,你们最近都在忙些什么,他就说哎呀我们最近在开公号开号。我们是不是也可以做点什么,我就马上回去分析,就发现同行中写给大学生看的公众号其实很少。但是呢大学生他们的阅读需求。是很高的哦,我就更命名提议,我就说哎,要不咱们开个大学生公众号吧,你们一听有戏。于是我们两个当晚就把这个号的定位。规划发展路线都讨论了两个月之后,我们就把这个大学生号开起来了,而且运营的非常棒,提高了公司的业绩。我呢。工资也自然而然就涨了。所以啊不要像以前一样见到同行聊天,就只顾着吐槽,认真的跟他们聊天,说不定是可以涨工资的哦。抱着找工作的心态去看待同行,你的格局都会不一样。好,我们来回顾一下,今天都讲了些什么内容。我们主要讲了要从三个地方下手找到这个工作。分别是从上级的吐槽中。从部门的目标中,还有从同行的交流中,你已经看到了走向掌心的三个通道了,恭喜你,你离掌心又进了一步。我还要再送你一个有用的小贴士,那就是你可以多和你的用户,多和你的客户聊聊天,看看他们都在想些什么,他们都在烦恼些什么。然后想想工作上还可不可以多做点什么,说不定这又是一个涨薪的机会。现在呢相信你已经对掌心很有信心了,但我不得不提醒你。关于加工资啊,还是有很多很容易踩的坑。下一期呢我会跟大家详细的讲讲谈加薪之前千万不能犯的三个错。你一定很想知道吧,那就来下一期听听吧。我是龙哥,我们下期见。
学会这三招,让老板主动给你加薪
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