在很多首次会谈的前五分钟，焦点解决实践者，会询问来访者，你最希望，通过我们的谈话获得什么？这个简单的问题体现出来SFBT的核心特征。
首先，这个问题引导来访者思考结果，而不是详细描述它带来的问题，如果我们询问，你来这里想解决什么问题，他很可能会描述他的问题，这个问题很可能会把来访者，带回到他失败的过去和有问题的当下，将来访者带入问题的谈话，然而，询问来访者，最希望的，则是邀请他描绘未来的状态，而这个状态是他很渴望获得的。
焦点解决实践者，就像是出租车司机。假如一个乘客上了出租车，司机问，您去哪儿？乘客回答说，离开机场。那么这趟行程可能要花费很多的时间和金钱。司机希望听到乘客说，去城里。然后他继续询问，城里的哪个地方？然后乘客给出一个具体的地址。
因此“最希望的”问题，是能让来访者，把他认为成功治疗的结果具体化，“什么样的结果可以让你认为这次会谈对你是有用的呢？”
焦点解决咨询师，不去区分想要，和需要，他们选择不去，知道更多，除了极少数的例外，我们会探寻来访者想要的，以及一些需要探索的，另外，构成整个会谈的基础，凡是与最希望的无关的问题，都被认为是不恰当的。
