责不可共,责不越级
责任分配到个人才有动力,比如每月的总目标,然后把它再分解成每个人的目标,完不成需要考核,这样才每个人都有压力就会尽心尽力的去做。要是只有总目标,每个人就会依靠别人,会想反正早班卖不好还有晚班,我卖不好还有其他的员工会卖好,这样就没了压力没了动力。
责不可共,责不越级
责任分配到个人才有动力,比如每月的总目标,然后把它再分解成每个人的目标,完不成需要考核,这样才每个人都有压力就会尽心尽力的去做。要是只有总目标,每个人就会依靠别人,会想反正早班卖不好还有晚班,我卖不好还有其他的员工会卖好,这样就没了压力没了动力。