7.25-旁观者效应

责不可共，责不越级

责任分配到个人才有动力，比如每月的总目标，然后把它再分解成每个人的目标，完不成需要考核，这样才每个人都有压力就会尽心尽力的去做。要是只有总目标，每个人就会依靠别人，会想反正早班卖不好还有晚班，我卖不好还有其他的员工会卖好，这样就没了压力没了动力。