7.25《旁观者效应》

旁观者效应:如果只分配给一个人的任务,她会觉得责任感非常强,如果是团队作战,大家就会觉得无所谓,责任度数会很低,反正就算完不成又不是自己的错。

所以,团队一定要讲究战略,比如我们整合货品,每次都在说大家别忘了整合,你看别人家都那么积极,其实很少有人动。但自从安排了某2个人负责时,你会发现她们特别积极,总会在规定的时间整合,所以责不可共,责不越级。

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 很赞同文中讲的,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。我们应该责任到人,不应该是同时完成。就好比我们...
    wh王辉阅读 1,794评论 0 0
  • 旁观者效应,又叫责任分散效应。 在一个企业中,如果没有清晰的部门职能和岗位职责,全凭领导的记忆和心情来分配任务,很...
    423429d90f38阅读 3,315评论 0 0
  • 责不可共,责不越级 责任分配到个人才有动力,比如每月的总目标,然后把它再分解成每个人的目标,完不成需要考核,这样才...
    耿婷婷GTT阅读 1,488评论 0 0
  • 感悟:很多的时候都是感觉人多力量大,但是同样的道理人多也没有承担责任的,这就要面临管理者去怎样做到合理安排,遇到事...
    临淄茂业DDM黄红阅读 1,040评论 0 0
  • 日记diary目前已经趋向稳定版了,后续都是修复一些兼容问题和一些细节bug。也从以前的单机版本到现在搭建了服务器...
    zhongjh阅读 2,435评论 0 1