近日，党员队伍建设工作座谈会29日以电视电话会议形在京召开，会议强调要健全落实发展党员机制，源源不断把各方面先进分子吸收到党内来。各级党组织要牢牢把握“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，不断吸收各领域优秀人才，为全面深化改革和民族复兴伟业提供坚强组织保障。
吸纳人才提升发展质量，把好“队伍结构关”。每发展一名党员都是一次为党组织肌体注入血液灵魂的过程，把握好党员队伍整体结构，将越来越多的高素质人才发展进党员队伍，不断为党组织输入新鲜血液。各级党组织要定期对党员队伍结构、发展运行情况进行深入分析研判，摸清现有党员和入党积极分子的年龄、学历、特长情况，科学制定年度发展党员指导性计划，根据实际情况实时调整分配原则。要加大在新业态新就业群体中发展党员力度，将指标向35岁以下青年农民、致富领富带头人、返乡创业人员等群体倾斜，不断提高新就业群体参与基层治理的活力，确保党员队伍结构进一步优化，不断提高党员队伍的整体素质，让党的决策更加科学、全面。
政治考察问清入党初心，把好“发展入口关”。坚持把政治标准和政治要求放在首位，抓住政治素质这根“硬标杆”。各级党组织要用好谈心谈话、思想汇报这个“好帮手”，把政治素质考察深化到入党积极分子和发展党员的各个阶段时期中。要将严格审批把关，组织部门牵头，联合公检法院、政法委、纪委监委等部门对发展对象进行逐一筛查，考察发展对象的入党动机和政治素质，对联审中所发现的违法犯罪、违纪违规等问题行为“零容忍”，严防“带病入党”。要强化理论培养，定期举办积极分子、发展对象培训班，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容，邀请专家讲师、优秀党员代表进行授课，提升入党积极分子和发展对象政治理论素养，引导自觉坚定理想信念。
严守流程明晰工作责任，把好“发展程序关”。发展党员是党的基础性、经常性工作，关系着党员队伍整体建设的质量，必须严格按照程序认真开展。各级党组织要严格落实发展党员“双重审核”制度，紧盯发展党员的5个阶段25个环节，采取“基层党（工）委预审+市委组织部复审”方式，对发展党员程序、会议记录是否规范等情况从严审查，形成完备“材料链”。要加强党务工作者业务培训，每年至少两次对各党支部党务工作者开展专题培训，深入学习发展党员工作步骤流程，不断提高党务工作者业务水平。要压实工作责任，坚持把发展党员工作作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，坚决杜绝违反入党程序问题发生，从源头上防止把不合格对象吸收入党。
