一、经验整理的误区与原则
在我们了解经验整理的有效方法之前，我们更要清楚经验整理的两大误区及原则。
【误区1】总是盲目存储很多看起来很好的资料，而不是真正为我所需的资料。
相应的，我们在经验整理的时候要注意的第一个原则是：
【误区2】只收集，不跟踪、不整理。
因此，我们经验存储的第二个原则就是：
总结一下，经验整理的两大原则如下：
二、 经验整理：明确经验管理体系的方向
职场人需求分析路径
确定经验整理方向
那么，一个优秀的职场人应该具备哪些能力呢？
根据全球最大职业社交网站Linkedin（领英）提出的未来人才须具备的10大核心能力，我们从中筛选出6如下。
三、经验整理：经验整理的分类
经验整理的两大类别
分类的两大原则
文件命名要素
人脉整理的三个层级
