读吴军硅谷来信第19封信
今天这封信吴军老师讲的是那种典型的小聪明而缺乏智慧的人。
其实这样的人在我们身边比比皆是。一个做装修的工人和房主谈好了价格却要坐地起价，也许这次房主同意了，但以后呢？这个装修工人的生意之路只会越来越窄，因为他的顾客对他全是负面口碑。他只在乎眼前多了千儿八百，却透支了自己的信用，让自己可能再也接不到活儿。
吴军老师通过几个大厂的案例来讲有小聪明缺乏大智慧的人:写程序抢内部的月饼福利被开除的阿里工程师，写程序偷q币被开除的腾讯工程师，在gmail测试阶段倒卖账号被开除的谷歌员工估计也就赚了几百美元，他损失的股票放到今天至少值100万美元。脸书的华裔员工带人进去吃免费的工作餐也被开除了。
勿以恶小而为之，刘备当年告诫他儿子的话放到今天依然有效。吴军老师进一步说，就算耍小聪明没有伤害到公司利益，也不要做，因为那样会让一个人心胸狭窄、鼠目寸光。综上，做人立意不能太低，人的精力有限，不如集中精力提高自己，如果把心思都放在不断提高自己身上，哪里有时间去操心那些蝇头小利。
就像最开始我说的那个装修工人，如果致力于打造更好的装修业务，用更好的品质来吸引客户，哪里需要坐地起价呢？
最后谈谈我的看法：我们严格要求自己，保持自己良好的职业素养的同时，让孩子以我们为榜样，以优秀的人为榜样，用身边的事例给他分析小聪明还是大智慧，让他从小就明辨是非。
