近日，习近平总书记对精神文明建设工作作出重要指示，强调要“推动精神文明建设高质量发展，为强国建设、民族复兴提供强大精神力量”。这一重要论述为基层工作指明了方向。作为扎根一线的“红色细胞”，基层党员干部必须自觉扛起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，让精神文明之花在广袤城乡绚丽绽放。
一、深刻把握精神文明建设的时代坐标
在实现第二个百年奋斗目标的新征程上，精神文明建设被赋予新的历史内涵。统计显示，我国已建成新时代文明实践中心2.4万个，覆盖90%以上县区，但部分地区仍存在价值引领“悬空”、文化活动“脱节”、陈规陋习“回潮”等问题。某地开展的“移风易俗满意度调查”显示，38%受访者认为高价彩礼等问题尚未根治。这警示我们：物质丰裕不等于精神富足，经济发展更需要文明同步。
基层党员干部要清醒认识到，精神文明建设是乡村振兴的“软实力”，是基层治理的“润滑剂”，更是凝聚复兴伟力的“向心力”。浙江安吉余村“绿水青山就是金山银山”理念实践、贵州塘约村“红九条”村规民约等成功案例证明，只有物质文明和精神文明协调发展，才能实现真正意义上的高质量发展。
二、构建“三位一体”的基层实践路径
（一）筑牢信仰根基，做好理论传播的“翻译官”
在田间地头开展宣讲，要用群众听得懂的“土方言”诠释党的创新理论。山东龙口市“习语润心”百姓宣讲团采用快板、三句半等形式，使理论宣讲接地气、有生气；重庆“六讲”志愿服务队伍用方言小品解读政策，受众突破200万人次。这启示我们：理论武装既要“接天线”更要“接地气”。
（二）培育文明风尚，当好价值引领的“排头兵”
要创新开展“文明积分”“道德银行”等实践载体。江苏徐州市贾汪区推行“十必联”工作法，党员结对帮扶带动乡风转变；陕西志丹县建立“红黑榜”制度，善行义举上榜率达93%。关键要把握“群众主体”原则，避免出现“干部干、群众看”的尴尬局面。
（三）滋养文化根系，成为文化传承的“守护者”
北京延庆区“乡村文化合作社”挖掘非遗项目带动文旅融合，云南腾冲市“艾思奇百姓宣讲团”用少数民族语言传播党的声音，这些创新实践表明：传统文化要在创造性转化中焕发新生。基层党员干部要善用文化礼堂、村史馆等载体，让文化记忆成为凝聚共识的精神纽带。
三、锤炼群众工作的看家本领
推动精神文明建设，考验的是基层干部的群众工作能力。要掌握“三问于民”工作法：政策制定问需于民，活动开展问计于民，成效评估问效于民。福建“四下基层”经验显示，当干部与群众坐在同一条板凳上时，工作才能真正入脑入心。
面对数字化新趋势，还要创新“互联网+文明实践”模式。广东佛山“文明直播间”吸引超百万网友参与，四川成都“文明兴蓉”平台实现志愿服务“一键通”，这些探索为精神文明建设插上了信息化翅膀。但须谨记：技术手段永远代替不了面对面、心贴心的交流。
站在新的历史方位，基层党员干部要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，将精神文明建设融入基层治理全过程。当我们把每个社区、村庄都建设成崇德向善的精神高地，14亿人民奋进新时代的磅礴力量必将更加澎湃，民族复兴的精神灯塔必将更加璀璨！
