习近平总书记在中央人才工作会议上指出：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。”乡村振兴，关键在人。必须坚持把人才资源放在最优先位置，打好人才“主动战”，推进人才“大汇聚”，为实施乡村振兴战略增添新动能。
增强谋划部署，绘就人才工作大蓝图。研究出台人才管理工作相关文件和制定人才工作任务清单，明确时间表、责任单位、责任人，有条不紊地推进人才各项工作，以更大决心、更实措施、更强力度来推动人才工作高质量发展，以一个接一个的重磅文件、一项接一项的有力措施、一次接一次的改革创新，激活一池活水、激励万千英才，助力广大人才在建功立业、创新创造的热土上不断奋战。
加快制度改革，推动人才活力大迸发。完善人才使用机制，创新人才考察识别、科学评价、精准配置模式，给予用人单位和人才更多自主权，激发人才创新创业活力。完善人才评价机制，加快建立以创新价值、干事能力、先进贡献为导向的人才评价体系，牢固立起“优秀优先、先进先用、实干实惠”的鲜明导向。完善人才流动机制，探索多元化人才资源共享模式，鼓励用人单位建立人才流动协商补偿机制，大力引导人才到乡村振兴一线建功立业。
优化服务保障，实现人才环境大提升。建设“人才之家”线上线下服务平台，为兑现落实人才住房、医疗、优抚等政策提供平台服务，消除后顾之忧。积极举办“人才日”系列活动、开设“杰出人才奖项”，对有突出贡献的人才进行奖励，营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，激发广大人才积极投身经济社会高质量发展的主动性和创造性。要想方设法为人才拓宽用武之地，持续打造人才引育“强磁场”、做优人才环境“生态圈”，发出聚才用才的时代强音。
