2018.12.06 DISC F75双证班面授后的第四天。
1.思考目前你的DISC特质是否使用得当？
通过报告可以看出，我是个高SC的人。在我的作风卡中显示，我是介于“规划者”和“分析者”之间的综合体，被称作“接受”。很巧的是，我的实际工作是计划统计，这么看上去，我的性格还蛮适合现在的岗位。
（1）得当之处：
S特质——包容性强，与世无争，不喜欢争抢，很少和其他人起冲突。天性和善、谦虚谨慎。
C特质——认真，关注细节。用数据说话。一诺千金，守信。按章办事。
（2）不当之处：
S特质——
为了避免冲突，常常附和别人，不敢表露真实想法，缺乏主见。经常会因此给自己的工作造成困扰。
不懂拒绝，别人开口，第一反应就是接下来，然后有时候发现，这些活其实对方完全可以自己干，心里会有些不舒服，但又不会讲出来，会委屈自己。
满眼都是重点，汇报喜欢事无巨细陈述。
C特质——
别人只是想要个结果，却给人一堆数据。
总觉得考虑了很多，想做完美，想堵窟窿，行动慢。
2.思考你未来想如何调适自我？
（1）调整S特质，学会适度拒绝别人：将心比心法，以退为进法。让别人了解自己的忙碌。
（2）增强D特质，设立明确，敢于担当，遇到分歧时，勇敢说出自己的想法，多坚持一会自己的观点。
（3）强化C特质，增强持之以恒能力，重要的事情讲3点，增强自己的逻辑表达能力。
