领导与被领导、上级与下级之间一直存有一种不可调和的矛盾。或许在有的地方这是一种和谐而共处的存在，但是就我遇到过的，真是微乎其微！
辅导班的凄冷日子
2017年大学毕业，回到本地后开始忙碌的找工作，最终决定在一家中考补习机构干一段时间。当时我所带的科目是历史和政治，工资3500。
我们的工作从最开始的六点起床到晚上九点半休息更改为后来的五点半起床，十点半下班，没课期间不许离开，要留在办公室里备课看书…我不明白一个辅导机构要求为何如此苛刻，我不明白。不过并没有什么反驳，没事也就待在了办公室备课看书，偶尔也会偷偷看看手机聊聊天。
冬天到了，陕北的冬天格外的寒冷，住宿的房子白天几乎是不开暖气的，唯有午休期间会开一个多小时，午休起来后，住宿的地方供应的暖气又被终止了。而晚上暖气也是在九点半之后开始供应。为什么？老板娘说太费钱，就这样一个月下来暖气费也得两三千块钱。我们就在冰冷的房子中漫漫地度过一个又一个日头。
到了每月的15号了，期待着发工资的小心情真的是按捺不住，就想拿着那红彤彤的百元大钞把玩一番，可是……工资并没有如期发下来，老板娘没钱[手动摊手]还冠冕堂皇的说:“咱们现在学生少，收费也不是很高，每月电暖水费伙食费以及乱七八糟的开支除外，基本没什么剩余的钱了，工资等下个月再发。你们现在还小，工资发下来都乱花了，就当是我暂时替你们保管着，等于给你们攒钱。”啊~受不了，真的是…脸呢？谁给你的勇气？梁静茹吗？从早到晚办公室，房子冰冷像冷库，辛苦操磨一个月，工资还想来拖欠！
领导，你只考虑你的成本经费，你考虑过下级员工真真实实的感受吗？这是一个辅导机构！辅导机构！！！你让员工从早坐到晚，我不知道这样的实际意义是什么，你认为这样做的目的和效率会达到你的预期目标吗？不能！绝不可能！！！你觉得那冰冷的宿舍，老师和学生们住着不冷吗？我不知道一个月下来节约出来多少电暖费，我只知道我们睡下挨着的是冰冷的床板，睡着的时候是蜷缩着身体。办公室里开灯永远要到五六点以后，阴暗的光线看的眼睛疼，就是不允许开灯，开了就关，开了就关。请问你一个月到底节省了多少电费？起到了多大作用呢？
领导，你在计划成本，节约经费的同时，能不能体谅一下下级员工，考虑一下他们的切实感受！作为一个领导者，你只会要求员工朝六晚九，兢兢业业，自己是否能恪尽职守，严于律己，以人为本呢？作为领导者，你不知道领导者该如何做，如何使员工之间具有凝聚力，向心力，你让员工如何做？如何抉择？
辅导班苦熬两个多月之后，终于关闭了，苦日子终于到头了，自由万岁！万岁自由！！！我们转战到了学校，不再是辅！导！机！构！不过老板依然是之前的老板。心里想着：学校再差，肯定比辅导机构强千百倍。于是怀着无限的憧憬和十足的干劲来到了学校，开启我的教师生涯。
校园“忍辱负重”的岁月
（1）
刚开始来到学校，我们的日常工作是训课、帮助学生排练秧歌，每天的生活虽然很累，也会受到批评，但是日子过得很充实，很踏实。
到了正式开学的时候，我接收的科目依旧是政治和历史，而且暂时管理学校的后勤政务以及一些杂事。每天真的很忙，除了教学之外，要打理后勤厨房，要管理卫生，要查宿查岗…
第一次令人气愤的便是卫生局来查学校食堂，查出了一堆问题，当时我和副校长在单子上签字了。签完之后很是忐忑不安，不知道以后有问题会不会找到我身上…校长回来以后了解了情况，当时就很严厉的对我说:“现在问题找出来了，抓紧修正，以后要是再查出问题，他们罚款5000，我就从你工资里面扣除。”当时心里就日爹偷娘的骂起来了。原来我就是干杂活，还是背黑锅的人哦~~~你厉害哦，这就是领导，这就是我给你兢兢业业干活的后果下场。
领导总是这么霸道蛮横不讲理！
（2）
春季来临，学校决定在河对岸种一块菜地，种地大多是老师和学生共同辛苦所至。但是后期的灌溉和锄地便落在了我和另外一个男老师身上，有时候也会带着一个女老师。这里的男老师稀缺的可怜，所以我和另外一个老师就充当了苦力，而另外一个副科女老师也时常扮演着苦力的角色。
夏天，天气真的很热，热的能化掉。我们一般是六点半出发去地里，九点回来，洗漱一下也就是其他老师下班时间。如果是灌溉田地的话，七点出发，早一点也就是九点回来，迟点一般都是十点多了，而且还是田地浇不完，第二天继续浇地。
我是一名老师，一周八节课，共320分钟。而我待在地里劳动的时间远远大于这320分钟，有时候一周七天，有四天至少实在地里锄地浇水。还要忍受着领导在那只说不做、喋喋不休的指挥！
这样的生活真的是一个老师应该做的吗？即使我们不是公办学校，那也能这么操作吗？我不懂！！！
（3）
人们总说吃得苦中苦，方为人上人。不是不愿做人上人，只是这苦吃的有点多了，吃够了。
学校新区正在修建中，某天拉来了半卡车瓷砖，工地那边没有雇佣工人卸瓷砖，人家又急着要走。最终，领导竟然把所有老师调过去搬！瓷！砖！！！瓷砖三块是一个包装，48公斤！！！我靠，搬了两个多小时，每个人都汗流浃背，热得不行。领导来了尝试搬了几块，累的不行，说是别搬了，到时候雇人，下午还有野炊，别影响下午的计划。领导啊，你真是神操作。早知如此，何必当初呢？为何开始不说雇人卸呢？让老师们辛苦几个小时就是为了节约那1000块钱吗？
下午的野炊路途遥远，差不多走了四五十分的路程，回来又是徒步。
老师们自讽说：一天角色扮演太多，转换不过来。早上干干静静是老师，下午辛辛苦苦是农民，晚上破破烂烂是工人！
（4）
今年扩招学生，由于新区建设还没有完成，只能将所有学生的住宿都安排在村委会，而住宿却成了最大的问题和难题。
为了解决住宿问题，最终决定将所有老师的宿舍腾出来，并且和隔壁小学借了三个房子。住宿的地方是有了，但是安装床又是一个大问题了。所有男老师早上备课、练课，下午下班后开始组床，一直劳动到晚上。厂家不负责安装吗？学校难道又要开始节约人工费了吗？郁闷，就十几个宿舍的床位，难道又会花很多钱？不论钱多钱少，该花就得花啊！这是节约的事吗？
事无大小，事无巨细，都应该由老师去做的话，我不知道老师被雇佣来的目的何在，老师真正存在的价值何在！
我不知道，在教师这个神圣的岗位上，有多人也在和我一样干着这些苦活累活。不是我们不愿意奉献，不愿意付出，而是因为我们付出了太多而得不得应有的肯定和回报！
我们并非圣人，我们也是吃五谷杂粮，也要生存在这芸芸众人之中。我们听到了太多的虚假的承诺，我们干了太多并非我们本职的工作，可是我们最终得到了什么？三周的教学工作，仅有的两天休假时间？还是本该放假时间，我们却在搬床，打扫卫生，补课三周？还是那仅有的3500工资？我不知道，。我只知道我失去了很多，而作为领导者的他们，却高高在上，什么也不做，还不停的指手画脚，说三道四……
作为一名老师，我真心觉得很累很累，我是芸芸众生中的一粒微小尘埃，我并不想着未来某一天有多大作为，只是单纯的想做好本职工作的同时，拥有自己的天空，享受自己的劳动成果，而不是一味无止境的“战斗”。
