这两天在读大田嘉仁的《日航的奇迹-稻盛和夫的善念创造的奇迹》，书中反复提到稻盛和夫老先生的成功方程式,人生.工作结果=思维方式*热情*能力。这个方程式在稻盛和夫的很多书中都反复出现。
书中说思维方式可以从-100到+100，以我来看思维方式就是认知，我认为差距可以从-1000到+1000，甚至-10000到+10000。
思维方式的微小差别可以导致结果的巨大不同。举一个例子，公司接了一个项目，需要一种特殊的零件，甲方公司指定的零件供应商一开始就说这种零件要等到2025年三月份才能供应，而项目需要我们在2025年2月份就要提供样件，也就是我们公司需要在1月底就要采购到这种零件。公司的项目部和采购部花了将近2个月的时间没有落实这个零件的供应。昨天公司的副总把情况告诉我，说如果采购不到这个零件，整个项目就没法推进了，他们已经询遍了行业内的几家关系好的大公司，都没有这种零件。连甲方都无计可施了。我想到了两个方案，一是联系我认识的一位在跨国公司负责过采购的一位朋友，这位朋友以靠谱著称，这位朋友答应帮忙。其二，我告诉项目负责人，可以在几个工业品采购的网站，寻找供应商，看能否在春节前做出来，只要多联系几家供应商，肯定有工厂能做出来。
结果今天那位朋友就回复我，他昨天通过自己的关系网络询了六家公司，终于有一家上市公司说有这种零件，可以供应给我们。
我认为这可能就是一种思维模式，我用半天的时间解决了几个人两个月没有解决的问题，这应该不是-100到+100的关系。
这就是所谓的差之毫厘，谬之千里。
