从“王尼玛闹剧”中，老梦想谈谈 2 个关于职场的冲突
文 | 梦惜仙
前两天无意中看到了“王尼玛出走风波”这个事件，稍微了解一下，老梦也没法做出什么绝对的评判，而且很快就被定义成了闹剧，是非曲直与我无关。只是从件事中，让老梦想起了 2 个关于职场的冲突，就拿这是事件当做案例来谈谈了。
一是职业精神与个人价值观的冲突；二是人设与现实的差距。
▼职业精神与个人价值观的冲突
自始至终，爆料者自称是B角，那么就这个问题肯定是签订了保密协议的，无论是以哪种方式离职，出于什么原因爆料，他都是违反了协议，也违背了职业精神的。如果说其中有什么缘由，公司的做法与爆料者的个人价值观相矛盾，在签订合同的时候就应该知晓，签订了合同就说明在契约精神上肯定了合同的内容。现在违背了契约精神，无疑是打了自己价值观的脸。
从契约精神上来讲爆料者首先有了不对的地方，已经先毁了自己，至于能不能毁掉别人这个另说。
从这个方面，我想到袁立的爆料事件，两件事的性质上是有点类似的，接受了黑幕又揭露了黑幕，在伟大的同时也不能否认其中的不妥当之处。
从这里可以引申出，如果在职场中，因为某种进入到与自己三观不符的公司，首先说明自己对于这一点是妥协的，哪怕只是暂时的。而在职期间，无论如何自己既然妥协于公司的文化，那么就要遵守相应的制度与管理，在其位谋其职，无论如何都无可厚非。职业精神与个人价值观的冲突，导致最终会离开是正常的，但是回过头不断诋毁原来的公司，也不见得自己有多正直。
要记住，职业精神也是个人价值观的一部分，必须承认自己曾经妥协，那不然就从不妥协。
▼人设与现实的差距
今年可能是一个人设崩塌年，各种人设崩坍，我认为这其中有两个原因。一是人设都太完美，二是人们把人设都太当真。
不过话说回来，人们总是幻想着完美的存在，那些人设都寄托着自己的向往，如果崩坍了，无非就是两种反应，要么不相信现实，极力维护幻想，要么因爱生恨，极端愤怒。这样的情况是很难理智的，能够理智的人，一开始就把人设理智对待。
这里的人设在职场中其实也可以比喻对职业的憧憬，特别对于应届生而言，没有真正涉足职场，对于自己的职业生涯充满了美好想象，并没有一个完整的、正确的认识。在真正踏入职场之后，得到了自己憧憬的岗位，但是现实打破了憧憬，自己要做的工作没有自己想象中那么简单，也没有这么完美。
简单的岗位描述是不能真正表现一个岗位的工作，真正的工作总是隐藏在描述背后，也许你觉得写出一篇推文很简单，但是真正接触后你会发现这背后还要有很多的准备，选题、策划、搜集、编排……什么工作，认真起来都不简单，每一个岗位都有其背后的辛苦。
要记住，世界上没有完美的存在，最完美的不过就是永远有缺憾，因为有了缺憾才有不断进步的动力。
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职业精神与个人价值观的冲突、人设与现实的差距，这两个冲突在职场中是很常见，特别是对应届生而言，往往为此而苦恼。老梦之所以会想起这两个冲突，是因为我也遇到过，也为此苦恼过，想必这也是职场生涯必经的一个阶段吧。
正确处理这两个冲突，关键就在于能够正确认识它们，明白自己要什么，自己应该坚持什么，无论什么的境遇，都有其教育的意义。
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