汪乾本科毕业才入职的时候,领导拍拍他的肩膀说:“小汪啊,好好干,争取年底被评为优秀!”
年底评先评优,汪乾看到站在台上的优秀工作者,心中满是羡慕。暗下决心,明年一定要当优秀!
第二年,汪乾更努力了。每天起早贪黑加班。还自费利用业余时间学习了自己专业的知识。终于到了年底评先评优的时候,汪乾信心十足,因为他今年的业绩非常突出,他想今年自已一定是优秀。可公示出来的优秀名单仍然没有他。汪乾去找领导,领导说:“小汪啊,你还年轻,把机会让给老同志吧。”汪乾什么也没说,转身走了。
第三年,王乾一如既往的努力工作。这年他的业绩还是很好,结果他发现业绩没有他好的人,反而成了优秀,他又一次与先进失之交臂。领导说:“小汪啊,结果重要,过程也很重要啊!”
第四年,汪乾更加努力地工作,他再次把自己的目标定为了得优秀工作者。当他再一次与优秀无缘的时候,领导语重心长的对他说:“小汪啊,眼光要放远一些,不要只盯着优秀不放!”王乾若有所思的走了。
第五年,第六年……王乾依然没有获得优秀,他再也没有找过领导,可是他已经把公司所有部门的业务都了然于胸。这时,风言风语起来了:
“我看王乾就是白干。”
“可不是嘛,真是瞎积极!”
“王乾就是太老实了!现在不是流行实干,加巧干吗?他不会巧干。”
……
这一天,公司突然发布任命,任命王乾为公司一个分部的总经理。