1、稳,你有没有发现你在电视或者网络中看到的大企业的成功领导者，一般都是西装革履，发型讲究，说话办事都是不紧不慢，不骄不躁，但是他说过的话，办过的事都是掷地有声，立竿见影的？这就是一名成功领导，身上应该具备的特质，稳！
只有稳，才能行稳致远，进而有为，才能不断的进步，才能今天好，明天比今天更好！只有稳才能泰山崩于前而色不改，才能在关键时刻稳住人心，才能团结人，凝聚人。
只有稳才能让人真正的信服你，才能觉得跟着你没有错，跟着你前途光明，最起码你是一个值得信赖的人，跟着你不会掉到坑里面。跟着你，你能给他带来一个相对稳定的上升空间。这都是稳的作用，要想成为一名成功的领导，要想成为一名大领导，稳很重要，这就是人们常说的稳重。稳重是领导的第一特质。
2、等。能当领导的人都是能等的人，他们能够藏器于身，待时而动，能够蛰伏，能够在逆境和低谷之中，不骄不躁，不急不怒，一如既往的积蓄自己的实力，一如既往的让自己成长进步，慢慢的等到花开的那一天。
他们就像荷花和竹子，在地下会很长时间，但是当它们绽放的时候，也就是几天的时间，很快就会出效果，很快就会出成绩。
能够等，并不是说懦弱，也并不是说不着急，而是他们能够克制自己的欲望，它们能够保持理性的头脑，不断寻找最佳的机会，当天时地利人和都达到的时候，他们会像猎豹一样，迅速出手，死死的咬住猎物就是不松口。这就是会等，能等的人一般的做事方法。能等，会等，敢等的人，往往才能干成大事，取得成绩，这也是领导的特质之一。
3、狠！身为领导，一定要狠，首先要对自己狠，不能说每天吊儿郎当的，要对自己有要求，要自律，要克己，谁都知道西服皮鞋穿着，没有运动服和运动鞋舒服，但是为什么领导还要天天穿西服和皮鞋？因为这样的穿着看起来很正式，仅此而已。他们明确的知道，自己的一言一行，都是一种表率，所以他们会对自己狠，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，敢于啃硬骨头，敢于当先锋，凡事都能够对自己够狠。
其次，身为领导，还要对下属狠，要不怕得罪人，下属做的对了，就多表扬，下属做的错了，就要针锋相对的，进行批评，如果领导就会和稀泥，当个好好先生，谦谦君子，你放心吧，你的队伍肯定带不起来，因为没人会怕你，同时你这也是，是非不分！有错了，你不批评，有功了，你不表扬，你不敢狠，请问你还怎么带队伍？因此，相当一名好的领导，要狠一些，特别是对，团队里面的负能量，害群之马，要更加狠一些的，你对他们狠了，才是真正的伸张正义，才是一名真正的好领导。记住，对恶的纵容，就是对善良的压制。
所以想当一名好的领导，混好职场，还是要不断的提升自己
