我们常以玉比君子的品德，黄金有价，玉无价，蔺相如将完美无瑕的和氏璧，完好地从秦国带回赵国首都，成就了一段佳话。那么在王孙圉眼中的楚国最珍视的宝贝是什么呢？在《国语》的《王孙圉论楚宝》里讲述楚国的这几个宝贝：一是楚大夫观射父，善于外交，让邻国不会取笑楚王；二是左史倚相，善于陈述先王经典，安排事情，三是云梦泽与徒州相连，丰富物产，供应军事需求。这些才是真正的宝贝，至于白珩不过是先王的万物，终究离宝贝差远了。
这个里面我们能发现王孙圉将人才放在了第一位。事实上得人者占很大优势，未必一定得天下，因为需要的是被启用。假如说一个国家有人才，却不好好地使用，那么就是人才资源的极大浪费，换到现在的年代，人才早就流失海外。
我特别佩服古代的那些妙语连珠、口若悬河的说客，这些人深明大义，为了国家的利益和列国周旋，实属不易。在《左传》里有一个《烛之武退秦师》。在国家存亡之际，佚之狐向郑伯推荐了烛之武。郑文公对烛之武说：“我以前没重视你，是我不对。但是郑国如果被灭掉，对你也没什么好处。”这个说法其实很牵强，无论谁当君主，烛之武都可以当一位老百姓，没有什么太大影响，但是他不计较这个说法，还是帮助郑国免于亡国之灾。
首先，烛之武分析了当下的局势，假如说郑国灭掉，对秦国的好处微乎其微，却助长了晋国的实力。又说道晋国曾经的背信弃义等事情，想要和秦国结好，谁知道在这一番逻辑严密，步步逼近的情况下，秦伯同意撤兵了，郑国不费吹灰之力，解除了亡国的危机。这都有赖于烛之武的审时度势，他平时对社会形势的观察和分析，纵使自己地位卑微，但是也有想要施展抱负的志向。
不是所有的君王都有幸运得到一个能人，也不是所有的能人都有幸被君王赏识。我们都知道项羽虽然有范增，但是他刚愎自用，没有好好珍惜，不听从范增的意见杀刘邦，最后失去大好局势，功亏一篑。这些历史的教训难道不值得我们反思吗？
回到现实，很多企业的发展，有没有合适的人才保障和举荐的机制呢？你们的企业里人才是得到真正地发挥还是被打压的呢？难道一定要等企业生死存亡之际，再去反思引进人才的问题，是不是太晚了呢？
