“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”人才是衡量一个国家综合实力的重要指标，一个国家的综合实力往往取决于人才的综合素质和能力。当前，我国完成了第一个百年奋斗目标，进入了全面建成社会主义现代化国家和朝着第二个百年奋斗目标努力的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的中国梦，也比历史上任何时期都更加迫切需要人才。
对外开放是人才发展的“试金石”。当前，世界百年未有之大变局加速演进，发展中国家的发展面临着多方面的阻碍和困难，科技水平落后和发展资源受限，加之发达国家提供的助力减少等等多种原因交织在一起致使推动发展的动力明显匮乏。以疆内各大高校为桥梁，积极构建“一带一路”发展的教育之路，培养“丝绸之路”中各个国家高质量人才，提高育才用才能力，汲取他国优秀文化和技术，通过国际学术会议、合作项目，积极主动的了解行业顶尖的研究方向，将人才培养成更加契合产业发展的高精尖人才。
对外开放是人才发展的“助推器”。现如今科技革命与大国博弈相互交织，围绕高素质人才和科技制高点的国际竞争空前激烈。对外开放打破了地域和文化的壁垒，让我国的人才能够接触到全球的前沿的知识，例如，五邑大学大湾区新能源汽车国际产教融合中心与广汽埃安合作，依托广汽埃安在泰国、欧洲的产业布局，与国外高校联合设立新能源汽车技术实验室，推动智能驾驶、超快充技术等领域的跨国研发，定向培养熟悉中国技术和本土市场的复合型人才。
对外开发是人才发展的“快车道”。人才的储备和能力不足会导致产业发展的滞后，对外开放出现的竞争倒逼人才的成长与发展，国际人才的流入使得我国人才需不断提升能力和技能，来保证自身的竞争力，适应企业的更高标准的要求。我国的人才“走出去”，在发达国家的行业翘楚进行深造，回国后将海外经验与我国实际的国情相结合，为国内的产业进行迭代升级；国外的人才“引进来”，面对“卡脖子”技术和产业的人才空白，有针对性的进行人才引进，帮助突破技术壁垒。例如，国内新能源汽车企引进特斯拉前首席热传工程师周鹏，成功自研出“A00级电动汽车电池系统”，从而带动中国A00级市场蓬勃发展。
高水平对外开放为人才发展提供的不仅仅是资源与机遇，也是一种为中国产业迭代升级的生态动能。当人才在“走出去”中掌握全球视野，在“引进来”中突破创新，让人才是高水平对外开放的受益者，也是国家高质量发展的核心力量，助力实现中华民族伟大复兴的中国梦。
