通讯员：高俊杰
近年来，伴随新产业、新业态、新模式蓬勃兴起，新兴领域日益成为驱动地方经济社会发展的关键力量。然而，其组织形态多元、党员分布分散、企业变动频繁等特点，也给党建工作带来新课题：如何在充满活力却高度流动的场域中实现党的有效覆盖？这不仅关乎组织体系建设，更直接影响区域创新动能释放与基层治理效能提升。实践表明，推动新兴领域党建从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”，必须坚持一切从实际出发，以系统思维破题、以融合理念破局、以机制保障破壁。
一、摸清底数、灵活组建，夯实组织根基。新兴领域企业普遍规模小、生命周期短、人员流动性强，极易形成党建“空白点”。破解这一难题，关键在于精准摸排与动态管理。通过全域联动、分类施策，建立“一企一档”动态台账，做到企业经营状况清、党员数量清、组织设置清，为精准建党组织提供数据支撑。在此基础上，坚持因地制宜、灵活高效原则：对具备条件的龙头企业单独组建党支部；对小微企业则按区域、行业或产业链联合组建党组织，真正实现“企业发展到哪里，党的组织就跟进到哪里”。这种“拉网式”排查与动态调整机制，确保组织体系不断链、不脱节，为后续作用发挥筑牢基础。
二、聚焦中心、深度融合，激活发展动能。党建工作若脱离业务中心，就会沦为“花架子”。各地坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，推动党建与生产经营同向发力、同频共振。在科技创新一线，广东某医药企业党支部组建党员技术攻关团队，成功突破某类凝胶制剂关键技术瓶颈，直接带动新增产值2000万元——这不仅是技术突破，更是“党建+科技”赋能产业升级的生动体现。在服务民生领域，湖北、江苏等地依托农村客货邮综合党委，设立“党员示范线路”“红旗班组”，既提升物流效率，又助力地方特色食品打开销路，实现“党建红”与“产业兴”的双向奔赴。
三、服务乡村、联建共建，拓展共富路径。新兴领域党建不仅要服务企业，更要服务社会、反哺乡村。一些地区创新推行“党建联建、产业联盟”模式，引导电商、物流、文旅等新兴企业与乡村结对共建，通过人才共育、服务共促、产业共兴，把党的组织优势转化为乡村振兴的发展优势。例如，电商企业党支部帮助农户搭建直播带货平台，物流企业党员带头开辟“农产品进城”绿色通道。这类村企协作机制，既拓宽了企业原料来源与市场渠道，又带动群众就地就业、壮大村级集体经济，真正实现“组织有作为、企业有发展、群众得实惠”的多赢格局。
四、健全机制、常态运行，确保长效实效。经验之所以可复制、可持续，离不开制度支撑。各地通过选派党建指导员常态化走访企业，既传递政策红利，也协调解决经营难题；建立党组织随企业“生、变、退”同步调整的信息更新机制；注重在网络主播、快递员、网约车司机等新就业群体中发现和培养党员，不断增强组织凝聚力。这些看似细微的举措，恰恰破解了“重建轻管”“重形式轻实效”的常见问题，让党建真正融入日常、抓在经常、落在实处。当前，我国正加快构建新发展格局，新兴领域既是经济增长的“新蓝海”，也是基层治理的“新阵地”。实践启示我们：新兴领域党建不是“额外负担”，而是推动高质量发展的“红色引擎”。未来，各地应进一步总结推广基层创新做法，鼓励结合本地产业特点，积极探索“党建+电商”“党建+物流”“党建+文旅”等融合路径，把党组织建在产业链上、嵌入服务链中、扎根群众心坎里，让党的组织优势在经济社会发展的最前沿充分释放，为中国式现代化注入源源不断的红色动能。
