8.24五个机制让90后喜欢这个团队02

     不确定性的同等奖励,往往会比确定性更让员工有挑战,有新鲜感。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 转至——格诺威咨询《培训师101问》 教学思想是什么? 如果我们要去一个未知的地方,我们怎么能到达这个目的地? 第...
    纪金波阅读 17,062评论 0 0
  • 曾经挥汗如雨的地方,清晨这里微风清凉!
    小玉逗阅读 343评论 0 1
  • 姓名:袁文敬 公司:昆明林顿利商贸有限公司 【日精进打卡第61天】 【知~学习】 《六项精进》1遍 共116遍 《...
    信念_2ed7阅读 111评论 0 0
  • 2018.4.17。看了一下日期,下周就是五一了。不敢想时间过得有多快。 大三几乎每天很多时间都是在上课中度过...
    乐生杂记阅读 229评论 0 0