“你吃的饭，大概可以把这条路都铺满了吧？”
老板一边吃饭一边对生说。
生是项目部里最年轻的人，也是最沉迷寡言的人。和他同住在项目部宿舍的同事说，他可以一整天不和别人说话。
老板会在饭桌上说出这么伤人的话，也是有其原因的。那就是因为生负责在做的一项工作，拖了很长的时间都还没做完。每次一问起这项工作的进度情况，何时能够完成，他的回答总是：“差不多了，快了。”一问起是否存在什么问题，也总是：“没问题，挺好的。”
但是拿出来一看，却是问题多多，还有很多是他根本都不懂怎么做的，一点都没动……
但是，自从他开始做这项工作以来这几个月之中，他一直“很好”的保持了他的沉默寡言，甚至工作上的事情都不说，不问。别人不知道他的进度和工作情况，也不知道是否有问题，能否帮上忙。
看到这里，大家应该也感觉到了，生的最大问题就是：
缺乏沟通
不管你是内向、腼腆也好，外向、主动也罢，沟通无论在工作还是生活当中都是非常重要的一个“流程”。你可以保持你的沉默寡言，你可以保持你的城府高深，但是你不能没有沟通的去完成一项工作，至少是不能很好、很顺利的完成。
缺乏沟通、交流的工作，就像老话说的，就是：
闭门造车
怎么可能搞得出来？
这又让我想起另外一个例子。这是我在之前工作的一个公司的外地高速项目，项目已经通车超过半年了，但是我们标段的交工验收记录却迟迟没有发放下来。缺少了这份文件，工程的项目结算就无法进行，结算进行不了，资金就无法回笼，项目的经济目标就等于一纸空谈。
于是，公司领导就安排我拟了一份正式的申请函件给项目业主。不久，就得到业主通知过去现场开会。当然领导还是指派了我前往。
现场会议上业主就我们的申请函件给出的回复，让我很无语……原来我们标段的“交工验收记录”早就制作好了，并且放在业主工程部超过半年了，只是我们公司项目部的同事一直没有过去领取……这让我这个代表公司过来开会的人感到非常的羞愧和不安！也只好当场连声道歉。
所以，缺乏沟通不仅对于个人工作、生活会带来很多的障碍，而且对于集体、团队的影响也会是非常巨大的。
（日更写作【750】91/365）
