人生需要成功,成功需要教练

人生本来就是一段路，要走下去，就得面对各种困难与挫折，也难免失败，伤心痛苦，这时候你需要一位明灯，一位能开导你的，指引你的人。

面对同样的事物：一只蜘蛛织网，风无情的把它的网扯破了，它不气馁，继续织，又吹破了，又织，反反复复……

悲观的人说，傻子，放弃吧，没有结果的。乐观的人说，一只蜘蛛都可以这么顽强，难道我就比不上它？

其实有些想法换位思考下就很容易想通，只是我们缺少的是一位引导我们走出这个胡同的人或事物，当我们遇见了或发现了，我想很快我们又可以继续前进了。

前阵子一个学员来咨询我，他一直在他的行业努力了三年、五年一直没有结果，他认为自己之所以没有结果，是因为自己还不够努力！

所以更加拼命的努力，结果连健康都拼掉的时候，发现依然没有得到自己想要的结果，你可能和他一样很努力，也许你缺的 ，只是一个启示。

就像一盏航灯一样，照亮你前行的路，当这个灯亮起的时候，发现你在一个死胡同里已经转了三年，你在死胡同里原地打转，转100年都不会成功。

因为在巴菲特先生曾经讲过，一个人在错误的道路上奔跑是没有用的，停止错误的战略本身就是一种进步。

教练的起源

那你可能会问我，那教练到底是什么，来源哪里？这个故事有点长，请你耐心慢慢看完...

“教练技术”的起源颇有传奇色彩。主角是个叫添·高威的美国人，是他率先将教练技术引入企业界。1975年，作为网球教练的添·高威宣称自己找到一个不用“教”的办法就可以让任何人很快地学会打网球，并由此出版一本书《网球的内在诀窍》。

网球教练添•高威说，“我并没有教她（莫莉）打网球的技巧，我只是帮助她克服了自己不会打球的固有意识，她的心态经历了“不会”到“会”的转变。就是这么简单。”

几天后，AT＆T公司的副总经理麦吉尔突然出现在添•高威面前，希望他为公司的市场销售人员上一堂网球课。添•高威坦诚地表示自己对企业内部管理一无所知，但他答应可以把销售人员当作运动员来看，可以把公司客户当作网球来对待。

结果课堂结束后，他发现销售经理们的笔记本上没有任何与网球有关的字眼，反而满篇都是企业管理的内容——AT＆T的管理者们已经将运动场上的教练方式转移到企业管理上。于是，一种崭新的管理技术——“教练技术”诞生了！

从这以后，体育教练添•高威频频出现在AT＆T、IBM、苹果电脑、可口可乐等大公司里。在随后的20多年里，添•高威从一个体育教练转型为一个企业教练。

通过多年的发展，教练技术目前已逐渐成为一个新的行业和专业，它除了应用于企业管理外，还广泛应用于心态、态度、人格、情绪、素质、技能、人际关系、亲子教育等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域。

“教练技术”被誉为本世纪最具革命性和效能的管理技术，已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。

教练和顾问的差别

看到这里，你也可能会想问我，教练和咨询顾问有什么区别？

一般的企业顾问的关注点都是事情，比如：教会对方一个知识点或者技能，帮对方解决某方面的具体问题。顾问自己本身需要是某个领域的专家，然后才能帮助到其他人，解决具体的问题。

教练的关注点是人。无论被教练者提出哪个领域的疑问，教练都要有能力跳出那件“具体的事情”，陪着被教练者一起挖掘事情背后的个人价值观和信念，从而将“横向的问题”用“纵向思维”来解决。

教练着重于让被教练者看到自己的潜能，从而变得积极主动，最终实现自己的目标。简言之：从“现在”到“未来”。

教练的本质有三个：

一、指南针（理清方向）

二、催化剂（激励对方发挥潜能)

三、引领你看清，你人生真正想要的是什么？

刚好，我即是企业商业顾问也是人生教练，我辅导过 100+ 中小型企业（也包含某上市公司和某家大型集团） 和 2000+ 人生个案学员。

给老板辅导的时候，我会花一半的时间和老板分析企业的问题，会花另外一半的时间，和老板本人进行教练对话，激发老板本人的思维和心智模式，因为企业是老板创造的，所以，老板的思维和心智也就是企业的天花板。

很多企业通过我这样的辅导，让原有的总业绩提升30%以上的业绩，让老板本人从固有思维提升，拥有系统全局的思维和企业家的心智，让老板真正蜕变成一个企业家，让老板更轻松更自由驾驭企业。

讲了那么多，你可能还是很模糊，我详细地给你讲解一下，教练可以带你具体什么好处和拿到什么样的结果。

教练的作用

1、和你一起，确定目标

教练可以帮助你确定你的目标和愿景，我们将探索各种选择，发现你在生活中真正想要什么，并专注于你真正喜欢做的事情。

然后，我们将围绕“什么是最重要的”来设计你的生活，设定基于价值观的目标和优先行动项目，并和你一起努力将它们融入你的生活。

2、和你一起，拿到结果

谁说你必须更加努力才能创造更多的结果？我们将制定计划，最大限度地实现你想要的结果，而不需要你通过消耗生命去获得。

专注于有效的“行动计划”是成功的一半，另一个关键是不断朝着目标前进。

3、和你一起，突破自我

也许有些人会觉得，他们不应该为了完成更多的工作而雇一个教练来每周“汇报”。

但教练会开拓你的思维边界，突破你的限制性信念，让你看到自己思维的盲区，当你遇到问题，觉得所有的解决方案都被堵死了，教练会让你看到其实还有资源和方法，只是你没有看到。

当你看到方案，知道如何做了，教练会带领你将大目标拆解成可实施性的行动步骤，带你走出第一步，并定期跟进，复盘你的行动进度。

无论你认为自己是否有动力，是否有纪律，是否有创造力，都不要低估你的承诺和跟进在教练关系中的力量。

4、激发你的潜能

你一直充满智慧！没错，你充满智慧。

教练相信你是有自我生命力的，是本自具足的，就如同相信种子可以发芽长成参天大树一样，我们也相信每个人都自带生命成长的能力和自我修复的能力，而且这种能力是属于你个人与生俱来的，也是神奇而巨大的。

教练着眼于激发客户内在的、属于他自己的智慧系统，这也就是人们常说的“激发潜能”在你选择教练的所有原因中。改变是你的核心动力，而改变意味着成长教练会支持你以一种新的方式拓展自我，学习成长，最终改变人生状态。

5、教练是一个懂你，值得信赖的好朋友

教练（我）即是指导你方向的人，也是你心灵最好的朋友，会无条件的认同你，让你的心灵不再孤单，因为我一直支持陪伴你，陪伴你度过这段美好的人生。

   作者  | 心智校长李文广      

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