文/剽悍一只猫
001给足地位。我们全职团队所有人都是首席，剽悍江湖首席设计官、剽悍江湖首席内容官、剽悍江湖首席增长官等，而且每个人都是股东，享有分红权。
002每日复盘。勤复盘的重要好处在于，大家不容易混日子，能很清晰地知道自己和战友都做了什么。
003每月述职。很多团队的做法是，团队成员半年或一年才写一次述职报告，我们是每个月都得提交述职报告，相当于每个人每个月都得深度复盘一次。
004荣誉奖励。我们运营团队内部会评选卓越运营（配有不同级别的奖金），主要用于奖励那些作出了突出贡献的社群管理员。全职团队内部也会设置（不记名投票)超级利他奖、最大进步奖、超级奋斗者奖、最佳战友奖等，配有奖金以及年假奖励。
005收费培训。全职团队的人参加我的某些培训项目，是要给我付费的（自愿参加)，这样的话，大家会更珍惜，效果会更好。
006父母福利。我们会给全职团队每个人的父母发养老金（按月发），最高级别的能有2500元/月。
