甘德礼（欧文*亚龙的11项团体治疗因素）持续原创分享第340天
读书摘抄
欧文亚龙的11项团体治疗因素：
一，利他性：指团体成员之间的“施与受”的互惠精神，及自动、自发、由内而生的助人利他精神。
二，团体凝聚力：指团体中的和谐及吸引力。即成员感觉到团体或其他成员对其有吸引力，而愿意，投入、接纳、支持整个团体，并且在团体中表达真实的看法和感受。
三，普遍性：团体成员间的同质性，让大家在“同病相怜”的心态下，更有归属感。
四：人际学习：团体中的他人像一面镜子，可让成员学习一些行为与想法。
五，社交技巧的发展：成员可逐步了解自己与人交往的方式，而尝试学习与人建立良好关系的技巧。
六，信息传递：又称辅导因素，指团体内成员或领导者的直接教导，建议或相互提供信息。
七，情绪宣泄：指成员能在团体中表露个人的正负向情绪。
八，行为模仿：经由观察、魔仿、学习、认同其他成员的行为、态度、思考模式或观点而有所改变。
九，早期家庭生活经验得到矫正性的重视：每位成员在团体内的思想、情感、行为，均受其家庭成长经验的影响：团体可视为一个家庭的缩影，重现个人在原生家庭经验中的表现和感受。
十，注入希望：指团体中成员的相互支持，挖掘到希望，获得信心。
十一，存在因素：通过团体过程，领悟到生命中的有限性与无穷性，转以积极的的生命观去生活。
甘德礼2018年6月18日22.47于光山。
