蔡钰在《软技能》的第十三封信里说：人最重要的就是目标意识。
什么是目标意识？
就是确定自己的目标，并随时根据目标来决定当下的行动。
这个观点也是我最近悟到的，然后作者举出雷军的例子。
说小米在最初招人的时候非常严谨，做多的一个面试经过17轮，并且好几次一谈就是十几个小时。就是为了确定所招募的人是不是和公司的目标一致。并且小米的供应链全部采用苹果的供应商，连螺丝钉都不放过。
还有一个拥有“稻草变黄金”的营销能力牛人，也并没有得到雷军的赏识。因为“用投资收益证明自己的判断力”是没有性价比的。
在我的理解上，“稻草变黄金”的能力更像是广告，只能说广告效应好，不能说产品好，毕竟稻草就是稻草。就很像那些旅游景区的商品，水分极大，价格飘忽不定，一人一个价，能宰一个是一个，做的都是一次性生意。
作者最后回到自己身上，强调目标意识不是说只让我们干正事，像苦行僧一样修行式的自我约束，而是在适时的时候提醒我们在遇到非主线的事情是，做出对主线损害最小的选择，让我们做出更适合的决策。
在我自己看来，目标意识的培养，就是为了让自己有长线思维。如果再向之前的二三十年浑浑噩噩的跟着社会的步伐走，很多时候都是迷茫，不知道自己做这件事的意义是什么。其实人生最难熬的就是无聊，就是没有价值，就是无所事事。
通过这段时间我与目标的相互磨合，我现在是真正能够做到每天一定的时间投入，达到刚刚好的效果，这是一个动态调整的过程。在欣欣燃看来，目标意识有哪些好处呢？
1、有了长远的目标，就不会在乎片刻得失，眼光也会长远。心胸也会变得宽广，毕竟很多状态都是一时的，不是一世的，人也会更加平静，更容易接纳自己的缺点；
2、人活着最重要的就是有希望，有目标就是希望。没有大的好处，也一定会有很多小的好事发生。至少心中的火热时刻都提醒自己：我是一个有目标的人。精神状态至少不会萎靡不振；
3、目标意识形成之后，就会为了达成这个目标去调整自己的计划。所有的大成功都是从养成小习惯开始的，所以有了目标意识就能促进很多好习惯的形成。每一个习惯养成的郭晨个都是大同小异，这样渐渐就会拥有越来越多的新习惯，替换旧有的环习惯。
4、当你开始完成一个小目标之后，这个完成的经验完全可以复制到大目标上，无非就是刻意练习，重复重复再重复，在自己能力边界内来回试探。自我意识就更加明确脚踏实地，一步一个脚印的重要性。
5、当我们有了目标之后，在实现目标的过程中，针对自己的弱项查漏补缺，不仅提高自己这方面的知识，还能顺带提高搜查信息的能力、提高自我解决问题的能力。就像丛林探险，接下来将要遇到的问题，谁都不知道，还挺刺激呢。
