真抓实干最为关键
无论在任何行业中,要想取得成绩都离不开真抓实干。习近平总书记曾说过"面对新形势新任务,党员干部一定要真抓实干,务实功、出实招、求实效,善作善成,坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。"只有落到实处才能称得上为落实,也只有这样才能形成真抓实干的良好风气。
为民解忧,贵在实干。当然我们身边肯定会存在着一些人总在工作中动歪脑筋、耍花招,结果可想而知，各项工作都未得到落实。他们中的一部分人只想做表面文章,结果只有宣传工作搞上去了,彩页贴的满墙都是,但推进工作的时候却一拖再拖;有的人甚至用开会这种方法当做解决问题的方法,会上各种表态许诺,一旦到实际工作中就开始各种打折。出现这类情况究其原因是观念出了偏差。
一语不能践,万卷徒空虚。当前,社区基层对接各类工作,任务重、人员少,对团体协同与个人工作能力提出了更高的要求。越是困难重重,越应迎难而上。很多人忙活了一阵子到头来却发现工作没有落实,这对于工作风气影响非常大、降低工作效率,影响社区形象,更有可能损害居民切身利益。
杜绝工作落不到实处,树立正确政绩观非常重要,形式主义、官僚主义要不得。身为一名共产党人，就要有敢于面对实际的勇气,有对人民负责到底的理想。作为社区党员干部,离群众最近,落实工作更需要实事求是,千万不能为了满足自己的虚荣心而大搞表面文章;需要真正将人民装在心中，时刻牢记自己一切工作的出发点和立脚点是为民服务。明确自己的工作是为了让广大的群众满意,而不是让领导注意。
有人说:形式主义往往表现在基层,实际上根子却在上层。造成这种误解的原因是多方面的。一方面，一些基层干部平时也想走进群众中,但手头上的汇总、报表已经让自己忙得不可开交。另一方面,当前的考核制度还不完善，很多情况下评价一名干部还是需要通过报送的材料来决定个人工作成绩。这说明,基层减负工作还需要继续推进下去,让更多的基层干部有精力走到群众身边。完善考核制度。考核作为衡量一个工作优劣的制度,应该加注重实绩实效、更应该看百姓口碑。
