今天我想和大家聊聊如何在退休时，能顺利地领取养老金。
在很多人的认知里，要想老了后每月能拿到一笔养老金，就得在工作期间每年交社保。
国家对领取养老金规定的条件是，必须累计交满15年的社保。
然而，很多社会打工人，在外打拼了几十年，却未必能够交满15年社保。
这主要的原因在于，个人工作变动太大，今年在这家单位干活，明年可能就换了另一家单位了。
还有种情况是，单位没有给全部员工交社保。
比如，一家三四百人的单位，单位可能只给一二百人交社保，反正只要能够应对上面的检查就够了。因为这样能够减轻单位成本嘛。
所以，有些人就面临了这种情况：工作了几十年，最后发现快到退休年龄了，却没交满15年社保，拿不到养老金。
那么，这种情况应该怎么办呢？其实也别太担心，有下面4种方法可以补救的。
1、一次性补交齐
有些人在退休前已交了七八年以上的社保，只差几年就能领取养老金了。
在以前，国家是允许这类人在工作最后一年的时候，一次性补交齐剩余几年的费用。
这样，就可以在退休年龄到来时，准时领取养老金了。
不过，现在国家已逐步取消这项规定，所在，现在不是每个人都可以一次性补交了。
2021年新规，想要申请一次性补缴，必须是满足以下的三个条件之一。
第一、曾在1962年至1982年当过下乡知青；
第二、2011年以前在国有企事业单位退休的人员；
第三、2011年以前在当地缴纳社保的高龄退休人员（男年满65岁，女满50岁）。
2、延迟退休
不能满足上面一次性补交的条件怎么办？可以选择延迟退休。
延迟退休的好处是，每个月有一份工资收入。
在暂时领不到养老金的情况下，每月上班领工资不失为一种不错的过渡方式。
而且延迟退休时，单位会分担大部分社保缴费比例，个人还和往年一样，只承担个人缴费比例就好。
不过有一点要注意：延迟退休最多只能延迟5年，所以，社保交纳离满15年还差5年之内的，就可采用这种延迟退休的方式补交社保了。
3、按年补交
如果已到退休年龄，交的社保还不足15年。既不满足一次性补交条件，又觉得工作累了，不想再继续工作下去，这时就可选择按年补交了。
这时，可以先办理退休手续。然后，每年补交社保，直到交满15年。
不过有一点要注意：按年补交，每次补交社保时，是要交纳滞纳金的。
4、转居民社保
如果既不满足第1项，又不想选第2、3项，还有一个办法，就是把职工社保转成居民社保。
居民社保一般是针对没有工作或工作不稳定的人设定的，缴费基数低，因此以后拿的养老金也会低。
个人不建议转居民社保，因为能拿到的养老金太低了。
让企业为员工缴纳社保，既是员工的权利，也是单位的义务。
所以，还没有交社保的人们，尽量争取让单位交社保，早点交够15年，就能在退休时顺利领取养老金。
