今天继续阅读《稻盛和夫先生给年轻人的忠告》，在第125页，讲了张瑞敏怒砸冰箱的事，这个故事给我的感触很深！
1985年，张瑞敏刚到海尔，当时的海尔叫青岛电冰箱总厂，当时，在那个年代，冰箱供不应求，海尔生产的所有产品，甚至没有合格证的冰箱都能不费吹灰之力地销售一空。然后，当年4月，张瑞敏收到了来自一位客户的投诉信，说自己购买的海尔冰箱存在质量问题。张瑞敏很重视此事，于是对仓库进行了突击检查，结果发现有76台冰箱存在各种原因的质量问题。经开会讨论后，大家持两种意见：一是作为公并手段，借此机会将问题冰箱给工商局、自来水公司或是电业局的人，接近他们与海尔的关系（我没太理解这是什么意思，把一个坏的东西给别人去拉关系，是说明冰箱很抢手吗，还是有人想法问题呢？看了后面才知道是稀缺的原因）；二是当作福利，把冰箱处理给本厂有过贡献的员工（看完这一条意见我觉得那个年代冰箱确实很稀缺）。
张瑞敏砸劣质冰箱
但张瑞敏采取了所有人都没有意料到的处理方式，把76台劣质冰箱放展览室，然后张瑞敏带头当众用大铁锤砸掉，然后把其余的全部销毁！
当时员工人均月工资40多元，一台冰箱卖800多元。
但是就这个事情，却砸碎了冰箱厂“陈旧的质量管理意识”，此后，海尔铸就了今天的辉煌！
海尔集团
这个案例对我触动很大！也告诫自己，永远要有创新的意识，坚持的勇气！无论周围何等处境，但只要自己认为是对的东西，一定要坚持下去！不能因别人这样或者那样，就轻易的放弃自己的价值观和行动观。另外，生活中要敢于改变和创新，比如改掉旧的观念，改变旧的习惯，因为只有打破一个旧的东西，才能迎来新的东西,包括思想意识的及时转换也是同样的道理！自身的改变不是为了获得怎样的收益，而是为了迎得更好的自己！
