2020-11-18

11.17臧琼阅读分享

《能力陷阱》

了解领导者们真正需要做的事

1.从本质上说，管理需要我们高效高能的完成既定目标，规程，以及组织结构，而领导则是不停的改变我们要做的事，以及思考我们如何去做的问题。

2.像桥梁一样链接不同的人和组织。

展望新未来

提升影响力

将想法与个人经历结合

3.与外部建立联系，利用这些关系为团队提供战略性意见和方向。