11.17臧琼阅读分享
《能力陷阱》
了解领导者们真正需要做的事
1.从本质上说,管理需要我们高效高能的完成既定目标,规程,以及组织结构,而领导则是不停的改变我们要做的事,以及思考我们如何去做的问题。
2.像桥梁一样链接不同的人和组织。
展望新未来
提升影响力
将想法与个人经历结合
3.与外部建立联系,利用这些关系为团队提供战略性意见和方向。
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《能力陷阱》
了解领导者们真正需要做的事
1.从本质上说,管理需要我们高效高能的完成既定目标,规程,以及组织结构,而领导则是不停的改变我们要做的事,以及思考我们如何去做的问题。
2.像桥梁一样链接不同的人和组织。
展望新未来
提升影响力
将想法与个人经历结合
3.与外部建立联系,利用这些关系为团队提供战略性意见和方向。