连着两次从不同的地方看到提起这本《向前一步》，其中对女性的鼓励让我想找来看看。
作为一个非常成功的女性高层管理人员，当然，谢尔丽并不喜欢“女性”这个定语，在她看来，大家都是一样的管理者，都是凭借能力和才华到达这个位置，“女性”并不代表我们这一群体的特殊性，而只有将性别差异弱化再弱化，整个社会才能更加进步。
可是古已有之，社会赋予女性的责任就是：照顾家庭、养育子女，维持小家庭内部的正常运转。但是发展到现代，女性参与社会工作越来越多，顶起半边天，在工作中与男性不分高下的情况下；社会对女性在照顾家庭方面的要求却从未降低，舆论压力也迫使得女性如果不照顾好家庭就是不称职的表现。
这样的舆论压力可能来自男性、可能来自周围的环境、可能来自家中的长辈，甚至也可能来自其他女性。咪蒙曾经那篇《职场妈妈，你欠孩子一个道歉》被刷屏，多少职场妈妈奋起而责问之：我上班努力工作，下班用心陪伴孩子，工作丰富了自己的人生经验，提高了个人业务水平，挣到的钱能为孩子提供更好的教育和成长环境。请问我欠孩子什么道歉？暂不去讨论咪蒙是为了广告业务而写下这篇文章，我想现实中有这样想法的也不在少数。
又何止职场妈妈有压力，全职妈妈更加不容易。没有更好办法的情况下，她们只能回归家庭，少则两三年，多则十来年，在日复一日的家庭琐碎中消磨，错过了最佳的职业上升期，日后想要回归职场又将是从头再来。
尽管人生很难，但仍然有那么多的女性选择向前一步。产假结束后选择上班并背奶的妈妈越来越多；努力提高工作时间内的工作效率以争取按时下班；更多地以优秀工作伙伴的身份出现，而非需要更多照顾和迁就的女同事；选择更优秀的女性成为自己的榜样和导师；全职之外还有兼职工作；带娃宝妈也在见缝插针地学习研修；与另一半真诚地沟通交流，争取家庭内的密切合作；勇敢地表达自己的想法，并乐于接受自己；不追求完美，去追求完成。
我是妻子、母亲、女儿，但首先我是我自己。
终其一生，我们都在发现寻找，然后完成自我成长，并不因为是女性就能跳过生而为人的这最重要的一课。自己的路，就是要自己一步一步走出来的。在这条路上，充满艰辛坎坷、挫折打击、暴躁烦闷，但仍然会有办法能够让我们及时回归正位：读书、锻炼、码字、手工、烘焙……我们需要愉悦自己，然后才能重新轻快地上路。
亲爱的自己和你们，前面没有悬崖峭壁，只有柳暗花明，勇敢一点向前一步，go.
