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书名：《像火箭科学家一样思考》
用时：20分钟
推荐阅读：喜欢火箭和思考的朋友
阅读心得：
本书作者是奥赞·瓦罗尔，他是前火箭科学家，美国路易拉克大学法学院最年轻的终身教授，2003年加入“火星探测漫游者”计划的运营小组，并参与了人类迄今为止发射规模最大、复杂程度最高的行星探测器任务——“卡西尼-惠更斯”计划。他同时也是一位备受欢迎的公众演讲人。
通过作者的介绍也就明白为什么作者讲思维方式方法会说用“像火箭科学家一样”思考了，因为他完全了解火箭科学家到底是怎么工作的。坦白说，作者的九大思维原则还是比较常见的，但是因为他用的案例基本都跟火箭或者航天有关，所以显得很特别。
像火箭分级一样，作者也把思维训练分级，分为发射、加速和成功着陆，并把9大原则融入其中。
第一阶段发射，我们要做的是点燃思维。突破不确定性，不再惧怕不确定性，找到事物最初的关键因素，也就是第一性原理，然后充分发挥想象力，还要拥有探月思维，接受各种不着边际的想法；
第二阶段加速，用创意去推进。在这个阶段我们要重构问题，打破常规敢于质疑，用多种假设以及杀死假设的方法来感受反转的力量，最后用测试和实践去验证；
第三阶段，自成败中，释放潜能，能正确面对失败和成功，才能成功着陆。这这一部分作者充分体现出法律人的辩证思维，探讨了“失败是最大的成功”和“成功是最大的失败”。前者让我们反思，后者让我们小心自己的得意。
在作者的论述中，有两个理论点我觉得很受启发，分享给大家：
第一，产生创意和评估创意分别发生在大脑的不同区域，据研究发现，创造力比较强的人，其大脑中与评估有关的区域活动有所减少。这是在提醒我们少一些评判，多一些发散思维，对创意的产生非常有帮助。
第二，观察者效应。这个效应来源于物理，讲的是由于观察者的存在改变了物质的状态。通俗的说就是被观察的现象或事物会因为观察行为而受到一定影响。对此效应的原理解释有很多，作者觉得这是一种无意识的状态，被观察者和观察者都是无意识的，要想消除这种影响，除非做“双盲实验”。这个效应发散一下其实也说明了为什么环境和对方的微表情会影响到我们，再发散一下我们可以用观察者效应来实现更和谐有效的沟通或者合作。
最后，我想分享书的副标题，也是作者最想告诉我们的一句话：
将不可能变为可能，我们可以做到。
