十一小长假前，决定裸辞，便真的裸辞了。
也挺感谢欧阳先生的，毕竟我此时的安逸，是他在替我负重前行。
对于自己从事的这份职业，其实大部分的时候还是挺开心的，每天跟小朋友呆一块，当然偶尔也会像来大姨妈一样烦躁，工作久了，就有一段特别的厌倦期，觉得这不是自己想要的生活，但是过了那么几天，就好了。
直到前老板在今年暑假偷偷的把这个幼儿园转让了，新老板的来临，刷新了我步入社会7年来对之前接触的老板的认知。
新老板是一个当过兵，打过战的军人，姓周，50多岁，暂且叫他老周头吧，据说老周头最开始是靠办职业学校发的家，后来再承包工地、现在年纪大了，就搞幼教事业，慢慢稳定下来。
他自己本身和妻子有一个小型的家庭式的幼儿园，因为年纪大了，想趁着自己手中的人际关系和家中的产业让儿子小周接手，奈何小周见过外面的花花世界，在一个大公司里当着采购主管，看不上小型园，老周便一百多万收购了我所在的这家幼儿园，准备让儿子大展身手一番，所有的蓝图似乎都描绘的挺好。
小周是我见过最认真的人，不管何时何地，都是身上背个背包，手上永远拿着一本笔记本，但凡有点芝麻绿豆大的事，都是亲力亲为，严谨的一丝不苟。似乎从他身上，我又看到了幼儿园宏伟的蓝图和希望。
后来，差不多隔三差五的晚上就好通知开会，一开从六点二十开到八点多钟，似乎得那个点才能下班，然后慢慢的周末原本的双休变成了单休，后面连单休都省下来了。所有的加班都是义务的，而且在老板眼中似乎变得理所应当一样，似乎做得再多，老周头看到了笑一下，说：“老师们辛苦了。”便再无其他了。
最有感触的是，我家娃在上个月，也就是9月份长牙的阶段，长牙的小孩子抵抗力要弱一些，小崽连续发高烧，没断过，抱去医院医生也是叫吃退烧药，多喝水，多观察，整整烧了七天才退，虽然平时是家婆带孩子，但老人家的眼神毕竟不如年轻人，看个体温计还是有些吃力，我便只能请两天假呆家里观察娃，毕竟对于一个为人母的女人来说，排在第一的永远是孩子。
明明是在家请假却被电话轰炸着、催着来上班，老周头看到我了，还用慈爱的关心眼神问我：“家里的娃生病好点了没？”我愣了愣神，回答道：“还好，今天上午还喂了退烧药，就下下午能不能稳定下来了。”
其实工作上的事完全可以安排的过来，也许是他们觉得我太肆意妄为，不把规章制度当回事了。只是都是吃五谷杂娘的凡人，谁还能保证谁家没点急事呢？再说这请的是我自己的假，也扣了该扣的钱，又不是说拿着工资在家休息的那种，有啥不悦的，重点是当着你面可以笑嘻嘻的，背后却又是另一番说辞，也许是我的世界太纯粹，见不得这般表里不一。
打请假事件之后，便有了辞职的想法，就是像疯长的头发一样，一发不可收拾。于一个月前递交了辞职信，小周替我接手收着了，我也当是领导默默地许可了，按照一般辞职流程，辞职报告提前一个月上交就可以了，而且月底也微信跟小周说了：国庆后，我就不得来了。当时小周把这件事推脱给执行园长，意思是他不管这事，今天倒好，原话是这样的：“老板（老周头）说把十月份做完，把该交接的交接了，发工资给你，要不他不会发工资给你，告到哪都没用！”
不得不感叹上阵父子兵，姜还是老的辣。其实能好聚好散最好，生而为人还是请务必善良吧。
