以前的我虽也有感触，但毕竟无伤大雅，职场毕竟也是一个战场，各人有各自的立场，和自己的作战风格，你进来了，要么顺，要么逆，要么混。

可今日为何这么深的感触呢，绝非突然而来，悄然而逝，就像压死骆驼的绝不是最后一根草，而是很多堆积的无助瞬间。

我们最纯粹的人与人之间的交往，怕也只有上学期间了吧，毕竟那时候绝不会掺杂很多的利益关系。

曾经以为的友好，以为是真的为自己着想，哪以为都是一步步的棋。不想去揣测有心无心，在我这里已经定义成了有心，因为实实在在造成了伤害和攒够了失望。

对于所有出国的人来说，世俗点，关注的无外乎是钱和承诺。因为信任，才敢相信公司，从而一个人踏出海外。

是什么时候开始积压爆发的呢，大概是快至两年的时候，公司不让回国吧，连个最起码的回国日期都没给。那时候，真的是夜夜哭，精神一度崩溃，长时间的海外工作，让我精神敏感脆弱。加上，还有我不得不回国赴约的人，以为来得及，没想到到今天还是来不及了。

那时之后提出离职，很正常的一件事，25岁的女生，继续出国，对以后的人生都是很不友好的，因为你要结婚，要定居，这个时代对女生的要求都是非常严格的。继续出国再回国，则临近30，而那时无一成，国内万家灯火，而无你自己的事业，你必须重新面对国内的发展，重新开始，但是一切还来得及吗，处在人生的关键点。别人妄不敢评论，而自己不行。自然而然，一切皆得趁早。

申请回国后，项目领导说，正在跟领导接洽，领导不同意。多次无果后，项目领导让我直接发邮件给国内总经理，于是我发邮件给国内海外大领导，提出离职并且要求回国。提出后，国内其他领导打电话问我原因，是不是项目上有人欺负我造成我想回国？我自是惊呆了的，整整两年，我从未回过国，从未与家人朋友相聚，周一至周日，几乎天天工作，时间长了，我想回家了，却没有人相信，或者根本不愿意去想。他们根本没有出过国，想家了，还可以想办法回家，而我想尽了办法都不行。有人说疫情，是啊疫情，如果没有疫情，我也回家过。可是，难道一辈子不回吗，人有几个2年？会有人理解吗？？？

项目领导说，国内领导一直不同意，让我自己发。于是，我连着发了两封邮件，事不过三。后来，终于有回音了，国内的大领导说这件事他不知情，以为下面的人都办好了，说这都是副总经理处理，处理不了总经理才出面。可是，我最伤心的是明明大家都知道。时隔一个月，事情迎来了转机，我回国了，却在埃及被滞留。至今印象深刻，是国内领导说，看吧，谁让你要回国，都说了有风险。却也说不用担心，费用公司承担，我信了。而后的日子，我一人独自处理了所有事情，少人关心，却也不敢多说，抵不过命。

回到成都隔离后，再没人提费用的事情，机票费没人提，隔离费没人提。犹记得刚出国时，领导说一年一休，带薪休假一个月，即使不休，机票也会补偿，多一个月的工资补贴。而今，再没人提。回到公司报账后（我任职翻译，兼任项目会计、采购、商务、外事等），等我提出报销时，领导说补到工资里面，两个月的全带薪休假，我信了。可是8月份的工资条上连500都没有，我7月6日从喀麦隆出发，7月23人抵达成都。后来我问喀麦隆的代职项目经理（项目领导跟我一块回的），他跟我说领导不让记考勤，国内一次报销。

回到公司上班后，没人安排工作，实在没人了，找到我，清关工作，也不交到我手上，可以理解，因为我提出了离职，然而在此之前，国内总经理跟我说好好干，以后前景大着呢，公司需要这样的人才。我不相信了，我找直系领导给我签离职单，他拒签，说签了领导扣他工资。为什么呢？？？我还是想不明白。

或许这些套路是从那封信开始的吧，因为我越级了。越级是大忌，我真的信以为真直接发了。在我回国之后，后面的同事也陆续开始回国了，在我之前只有病人回了国，我开了个先锋。

且不说工资待遇，节假日无工资，话费没有补贴（国外翻译话费补贴在350元/月，国外话费贵，流量贵，项目没有wifi，所有的通讯自己付，公司承担，这是明文规定的，只报销了2020年的，1-6月没有报销），我最在意的是，在最开始，如果你做不到，就不要轻易许诺。因为你做不到，我也会起身离去，这是成年人社会最重视的诚信，不管是什么。因为相信，才会得以继续。而如今，所有人推脱，每个人带着友好的脸谱，而下面的真实没有人愿意去探究。

可是，这一切已经触及到了我的底线，不签离职单，不交档案，不报销费用，不发工资（工资只发放到5月份），泥人都会有三分性子。到那一刻，我也会疯了的吧。就像之前见证的同事们离职的场面，那么狼藉。原来隔了三年，公司还是一点变化都没有，离去的人依然那么多，留下的始终是那几个老人。

也许未来会有更多的不确定性，但现在我知道我不能继续下去的。