当我们想了解一份新的职业或者跨行进入一个新的领域时，靠谱的方式是找几个在该领域工作3-7年，且比较成功的人，做职业访谈。
在访谈前，可以用一些好的问题，激发出对方独特的想法和洞察。
现在，根据近期所学，整理出一份问题清单，分享出来，给有需要的同学们。当你有机会向别人请教时，可以从这张清单里得到一些启发。
1、背景：请问您是怎样进入这个领域的？您的教育背景是什么？怎样的教育背景或工作经验对进入该领域会有帮助？
2、工作环境：您的日常职责有哪些？该领域要用到哪些能力？您觉得从事这一行业基本能力的要求是什么？我应该从哪开始作准备？
3、领军人物和书籍：在您看来，这个领域公认的大神是谁？我现在想进入这个领域，入门阶段，您推荐我读哪几本书？
4、问题：您工作中遇到最棘手的问题是什么？整个行业面临着什么问题？已经采取了哪些措施来解决这些问题？
5、经验：在您这个领域，您觉得一般人和高手之间最大的区别是什么？
6、生活方式：工作之余，您还需要尽什么义务？在着装、工作期间、假期方面的灵活性是怎样的？
7、收获：除了薪酬，您认为从事该工作最大的收获是什么？
8、薪酬：入职新人的薪酬水平是怎样的？有哪些额外补贴？有哪些其他的福利？（例如：分红、保险、佣金）
9、发展空间：您今后几年的规划和长远规划是什么？
10、晋升：晋升空间大么？一个人怎样从基层升至高层？通常怎样考核员工？
11、行业：您认为今后3至5年该行业的发展趋势是什么？前景怎样？影响该行业的因素有哪些？
12、建议：我的个人情况和该领域匹配度怎么样？当时机来临时，我该怎样找到一份该领域的工作？我应该从哪开始做准备？
13、需求：哪里有这样的工作机会？如果暂时达不到该工作的能力，有没有过渡的工作可以选择？
14、推荐其他访谈对象：您能向我介绍几位其他的访谈对象吗？我约见他们的时候，能提到您的名字吗？
15、您还有其他建议吗？
最后，希望大家事半功倍，一切顺利。
