关于董宇辉，我连半个丈母娘都算不上。
去他直播间蹲过几次，没有看完全程，买过一袋大米还有若干小东西。
初知董宇辉，知道他能说会讲，卖东西不讲东西，不靠颜值，只靠“嘴皮”；
关注董宇辉，是看了他几次完整的演讲，赞叹这个人扛得住磨，经得起“打”，确实是真有才气。
小作文事件，尘土飞扬，如今终于尘埃落地，但小董本人，也只落得一身是灰。
此次事件，所有的解说里，我只服张琦老师。她的拆解，完整清晰，有理有据，入木三分，看透表里。
1、 关于CEO孙某人免职冤不冤？
答：不冤，该免。作为一个CEO要维护公司的形象，维护公司的产品，小编“背刺“董宇辉后，他出来不是平复事件，而是摔手机，还开会，把事儿越搞越大，最后自己都没法收拾残局。
2、 孙某人为什么这么处理？
他没有认识到董宇辉的价值，还没有处理好自己的情绪，更没有安抚好大众的情绪。不但认知有问题，自身的情绪管理也有问题。
3、 抛开那些阴谋论，此事件本质上是管理思维问题。
东方甄选是一家新媒体公司，但高管们还是教培思维。董宇辉是销冠，是优秀员工，给几千万薪酬还不满意？但直播中的董宇辉就是个产品，是个Ip，是丈母娘们的精神偶像，所以抹黑他就相当于抹黑自己的产品，是告诉千千万万的观众，这个产品就是假冒伪劣，你们心中的小董，没有你们想象的那么优秀，也没有那么有才华。大家去哪里不能买大米？再说董宇辉推荐的大米也并不便宜。
4、鱼老师牛掰，三招两式，力压舆情，力挽狂澜
停播，闭门思过~~~亲自出面道歉~~~拿下CEO，表明态度，安抚情绪，给足缓冲时间；
~~~鱼与董合体直播~~~给副总裁等职位，既安抚董，还告诉丈母娘们，老乡别走，我们会好好对董宇辉。
虽然小董现在是副总裁、总裁助理、高级合伙人了，但又有人说，他高楼平地起，在新平台又没有根基，哪能那么容易？
以董宇辉的智慧，不劳丈母娘们忧心，能得其位者，位置会拔长他的能力。让我们祝他鹏程万里！
