那天早上出门有点儿晚，打车到公司，幸好赶上了迟到前的最后一趟电梯，当然也不出意外的遇到了姜敏。

说到她，这位每天踩点儿到办公室的同事，故事儿可多了。

由于姜敏的外表还不错，所以领导对她是关爱有加，本来她入职的时候是分配给我做帮手的，但她工作太大意常常给我添堵，所以在被我批评了几次之后，不知道他用了什么方式，和领导说不想给我做下手，并且还获得了批准，这更是助长了她的气焰，从此能推的事情一定不做，能甩锅的的责任一律不背锅。

后续她的工作状态就是：打卡后先化化妆，夹夹头发，接着就是看淘宝刷抖音、午觉睡过一小时是常态，然后下午持续上午的流程，总之一天工作时间不超过10%，与她的工资待遇相比，我加班加点的工作性价比堪比农民工，大家一个办公室，难免心里会有点不平衡。

我向几个走的较近的同事吐槽，原来大家对她都是咬牙切齿，同为海龟的好友说「你去汇报情况吧，领导一定会夸奖你的」，天真的我于是就这样踩了雷，被领导痛骂一顿还批评我多管闲事，后面渐渐地我也就不与她来往。

一次仅限于高管层的公司聚会，我作为总裁办助理（编制在办公室）也受邀参加，但是没想到姜敏也加入了服务队伍。 

兴许是很少有机会接触到这么多高层，一向散漫冷淡的她忽然戏精附体，化身后勤小天使，端茶夹菜换盘子，一刻都不停歇，整个晚上最忙活的就属她，让人感觉平日里那个对大家爱理不理的姜敏好似是另一个人。

高管们当然也注意到了，对她是称赞有加，后续有同样的活动直接点名要求她出席，而且付给她工资以外不菲数额的服务奖金，当然她也是表现的一如既往的卖力。

对于第一次亲眼见识这种当面一套、背后一套的打开方式，国内职场小白兔的我虽然嗤之以鼻，但同时还是不免感到震惊。

冷静下来，却发现这里面的弯弯绕绕，这些高层领导，出现在基层面前的机会不多，也不会全面了解到一个基层员工的日常情况，我的这位同事，正是利用了领导在场的时间，装作非常努力的样子，所以就给他们留下了她真的很努力的印象。

这招实在是秒，我细思极恐，可能我之前告状的事情，已经在她心中抹了黑而我却还浑然不知。习惯了西方有一说一思维的我顿时幡然醒悟，在职场上想要吃得开，自己的处事方式必须改变。

于是我想起了资深HR朋友桥南，他在我刚回国的时候就叮嘱我：在国内职场要学会在夹缝中生存，要处理好各种纷繁复杂的关系，提防好明枪和暗箭，要我一定多长几个心眼儿。那时候的我还相当自信，认为自己只要能力强，就一定能吃得开，便草草拒绝了他的好意。

到了约好的地点见到桥南，我直吼吼地问道怎么才能对付职场中的小人？

他微微一愣，调侃我说早预料到我会回来找他，只是奇怪我怎么这么快就想通了。

我和他说了姜敏的事情，这种行为虽然不好，但还是有很多人是这样子做，我需要知己知彼，防人之心不可无，在关键时候需要以其人之道还治其人之身。

桥南抽了根烟笑了笑，慢慢摸出了一本「职场厚黑学」，我正准备问细节，他却老态龙钟道「你看完这本书就可以立足了」

回到故事开头，为了化解电梯里尴尬的氛围，想到了这些天学习到的厚黑知识，我忍住了心里的白眼，并「发自内心」的夸起她今天的发型真好看，她虽然没料到我会主动搭话，但也互夸了一下我今天的衣服漂亮，至那天以后，大家都以为我俩的关系好了起来。

其实不然，对付妖魔就要用邪术，我只是在等待合适的机会。

过了两个月，上面空出了一个去集团管理固定资产的岗位，面对这次晋升机会，姜敏自然是受高层青睐的人选之一，领导便问我意见如何。

以我对她做事的观察，这项工作肯定不能胜任。但我还是说道，看她平时做事挺细致的，应该没问题，但如果您不放心，也为了结果能够严谨一点，我觉得可以安排一个同事跟踪核实一下。

果不其然，之前还可以糊弄过去的工作现在漏洞百出，很快就连续犯了多次错误，终于在一次大错之后，领导对其直接传达了「劝退令」。

而我提出跟踪核实的建议，直接避免了公司的经济损失，也受到了领导的褒奖。

后来，公司又给我招了一位新助手，说来也巧，这位同事也姓姜。

新助手虽然和之前那位助手一样的年纪，但工作上的表现完全不同，稍微有点闲功夫就会主动问我有没有工作可以安排给她，我们这个新组合的效率也非常高，得到大家一致的好评。

她和当年职场小白兔的我一模一样，因为对我的信任，也会偶尔和我说一些老油条同事的偷懒，我笑笑，给她说了之前那位助手的事情，并把厚黑学的书转送给她。

过了几天，新助手凑到我身边说，头头，原来我看错您了，您不是个用剑大侠，反倒是个使毒高手嘛。

我知道聪慧的她已经明白了，我严肃又带顽皮地说

「名门正道用剑，妖魔鬼怪用毒」。

她重重地点了点头。

我们相视一笑。

- END -

作者/小艾莉

编辑/村口胡大爷

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